香港賽馬會慈善信託基金策劃及捐助的「賽馬會社工創新力量」計劃，旨在為香港社褔界培育具創意的人才，鼓勵社工勇於面對挑戰，實踐創新意念，用實際行動回應社褔界需要，為行業的長遠發展作出貢獻。
不經不覺，今日是最後一天上班了，馬會的Inno Power 的訓練則於下星期緊接開始,期間將會有兩個半月不在工作岡位，頃刻之間，百感交集。開心的是有機會在工作以外擴闊視野；憂心的是自己的個案，及同事們的workload；還有，在外國期間將有3星期與兒子分隔兩地，除了不捨，還有愧疚。
姑勿論如何，既然踏上征途，便需要義無反顧地投入。
驀然回首，當初自己除了是「被鼓勵」參加這計劃外，自己也希望從中得到一點啓發。我喜歡思考人生，當看見許多同齡的朋友正努力創立自己事業、組織家庭、生兒育女、買樓時⋯⋯我卻在思考另外…
有幸成為社工創新計劃的其中一員，可以到外國學習如何透過創新，去建立一個更好的世界。創新，在我來言，就是希望透過一些方法、意念、行動等，去回應在這個瞬息萬變的世界中，服務對象的需要。
幾日前，同事分享一段值得反思的文章，撰文者表示現今的社福機構為了得到慈善基金的撥款，不斷構思一些具獨特創意的計劃，以爭取他們的注視。可是在追求創新的過程中卻漸漸離棄了受助者的基本需要，變得「金玉其外，敗絮其中」。
