ET Cheung
InnoPower@JC: Fellowship for Social Workers
3 min readSep 27, 2020

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Inno Journey: 走進創新之旅



相信大家對於「賽馬會社工創新力量」並不陌生,過去的三屆當中,已有多位業界同工成為創新社工夥伴,推行不同的創新社會項目。的確,由填報名表格的那一刻,已經踏進這個創新之旅,先要了解香港社會問題的痛點,再去構思對應問題的解決方案,慢慢的一步一步去思考創新方案。其後一輪又一輪的評審,最後成為社工創新力量的一員。

這裡好想記錄一下,踏上創新之旅,填寫報名表的內容。



您渴望成為一個怎樣的社工?您的夢想/目標是什麼?甚麼驅使您申請為「創新社工夥伴」?



我一直都想成為一個「燃點他人夢想 創造更多可能性」的社工,特別是為到弱勢的一群,希望他們有機會發揮所長,重新定義人與物的在社會生活的價值。要談到夢想,此時此刻的夢想是人人都能「擁抱失望 重拾希望」。的確,有夢想也要面對現實,當環境好像不會有變時,了解現實去調整個人心態,嘗試適應後便要繼續燃點下去。要得以繼續燃點,我的目標就是要好好裝備自己,學習更多不同的事物。從事十多年青少年工作的我而言,一直探索慣常服務介入手法以外的可行性。然而,一直以來這些服務的創意點子,也是在既定的框架內去思考及執行。期望在「創新社工夥伴」的學習中,在社會工作服務上,由單一的創意計劃項目中,能促使成可持續及有社會效益的延伸,以「跳出思 考框架」的方法去回應社會需要,提高社會創新的執行能力,伙拍不同同事及伙伴去為我們的社會服務帶來無限創新和持續發展的價值,具體實踐不同的社會工作項目。



你最關注的社會議題是什麼?為什麼?你想為這些你關心的社會議題帶來怎樣的改變?你期待創新方案會有什麼成果,為社會/服務使用者帶來怎樣的影響?



是次的參與中,我最關注的議題是「男性面對社會和經濟轉型的問題」。近年在外展及禁毒工作中,都接觸不少年輕男士(20歲至40歲),他們在傳統的性別觀念及新的經濟和社會環境下,他們無法避免要面對兩性關係的變化,而他們面對困難時,不願亦不敢向人表達情緒困擾,特別是財務、親密關係、性取向和成癮行為上,他們比女性更缺乏支援網絡及知心朋友,遇到心理困擾也少向人傾訴及尋求協助。現時男士服務所面對的問題是少有主動的求助者。因此,我希望從年輕男士們開始,覺得接受服務不是弱者的表現,倡導及推動兩性平等,探討傳統觀念對男性造成的不必要限制及壓力,讓他們願意開放接受社會服務。期望創新方案會使社福界發展不同的方法,使有需要的男性願意尋求外界幫助。同時倡導缺乏相關具性別敏感度的前線人員進行培訓,使社福機構在處理男性求助時,能針對男性特有的需要而對症下藥,從而希望在女性地位逐步提升的同時,男性和女性就更平等地分擔義務和責任多作討論,尋求互相尊重的相處模式,改善男性在家庭及社會服務領域中有更積極的參與。



旅程的開始總是那麼充滿力量和希望。或許經過十個星期的「打散再重組」後,回應這兩條問題會有更深更闊的啟發。也期望在這個平台跟大家分享在「創新社工夥伴」學習過程的點滴。

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ET Cheung
InnoPower@JC: Fellowship for Social Workers

香港青少年服務處社工 「賽馬會社工創新力量」第四屆創新社工夥伴