Como é ter o primeiro estágio na Weni?
Antes de responder o próprio título, é interessante falar de forma resumida (e eu prometo ser resumida mesmo) como cheguei aqui. Em uma linha de tempo bem quebrada e rápida, eu comecei a cursar Psicologia em 2018 e me envolver com muitas atividades fora das quatro paredes da sala de aula.
Entrei em comissões organizadoras de eventos, fui pra Enactus (e aqui sim é uma longa história), Centros Acadêmicos, Programa da UNICEF Brasil e algumas coisinhas mais. Tudo isso de forma voluntária.
Todas as minhas atividades extracurriculares eram voluntárias e dentro do campo da Psicologia Organizacional e de Gestão, até que, a pandemia chegou e fiquei me perguntando: o que eu vou fazer agora?
Morando no interior do Ceará, é bem complicado conseguir estágio dentro desse campo e principalmente pensar em gestão e diversidade nas organizações.
Fiquei procurando vários campos até que a Weni chegou aos meus olhos. Inicialmente tentei uma vaga para analista de recrutamento e seleção e ao final acabei ficando como estagiária de Gente & Gestão, com foco em atividades em Treinamento & Desenvolvimento.
Pronto! Depois dessa pequena introdução, vou responder a pergunta do título “Como é ter o primeiro estágio na Weni?”.
Três pontos são super importantes: comunicação, aprendizagem e organização. Eles precisam estar unidos, pois, é assim que consigo ter uma atuação mais efetiva nas minhas atividades.
Comunicação
Por ser uma organização Remote First é preciso se adaptar ao que estava acostumada com a comunicação imediata do presencial. Todo mundo quer respostas e informações rápidas, então precisei me acostumar com formas de comunicação assíncrona.
Além disso, percebi o quão importante é conseguir compartilhar minhas ideias de uma forma simples para compreensão de todos. Uma boa comunicação me ajuda a evitar possíveis problemas que podem acontecer pela má interpretação.
Aprendizagem
Como estagiária, o que mais venho entendendo é que não há melhor lugar para aprender. Lido com questões da minha própria área, com a liderança, com colegas de outras áreas, com a criação de fluxos para nossa bot de G&G (sim, é uma menina, a Amazoninha!), etc.
Para aproveitar ao máximo minha experiência de estágio, preciso estar aberta a todo e qualquer tipo de conteúdo que cada pessoa com quem converso me proporciona. Isso me ajuda, inclusive, com meu próprio PDI, pois esse aprendizado me ajuda a chegar onde eu quero.
Além disso, existe uma afirmação muito importante durante todo esse processo que pode te ajudar: “eu não sei fazer isso, mas quero aprender” (essa é a frase mágica pro mundo da aprendizagem). Ou seja, você precisa estar aberto para receber algo novo e aceitar que não sabemos de tudo. Lembre-se que esse é seu primeiro contato com o mercado de trabalho.
Organização
Com minha liderança eu consigo organizar minhas atividades da semana, e na daily passar os reports de possíveis travamentos que possam estar acontecendo, e isso se torna essencial para que eu consiga:
- Entender o que eu estou fazendo, e não agir de forma mecânica e automática;
- Ter espaço para entender o que deu errado, em caso de problemas, e conseguir melhorar;
- Visualizar minhas prioridades das atividades e ter um acompanhamento contínuo do que preciso fazer ou ajustar.
E pra finalizar, coloco aquela música animada no fone e inicio meu dia. Você tem alguma experiência de estágio? Compartilha aqui nos comentários! :)
