¿Cuál es tu MBTI?
Myers Briggs Type Indicator o más comúnmente conocido como MBTI es un test de personalidad creado por Isabel Briggs Myers y Katharine Cook Briggs a raíz de la teoría de Carl Gustav Jung. Así pues, se trata de inventario compuesto por 88 ítems muy usado en psicología.
El MBTI se basa en las 8 funciones dominantes propuestas en su día por Jung, es decir, pensamiento, sentimiento, sensación e intuición orientadas hacia los polos de extroversión e introversión pero con ciertos cambios: evaluación estructurada (el modelo de Jung consideraba más importantes las respuestas abiertas), juicio y percepción para la función dominante del extrovertido pero para el introvertido es la función auxiliar, orientación de la función terciaria (para ellas si la función dominante es introvertida, el resto será extrovertida).
En este caso, el MTBI permite identificar cuál es la función dominante y cuál la auxiliar en un sujeto según 4 ejes:
- Orientación de la energía: extrovertido (E)-introvertido (I).
- Recopilación de la información: intuición (N)-sensorialidad (S).
- Toma de decisiones: racional (T)-emocional (F).
- Modo de acción: juicio (J)-percepción (P).
Así pues, a partir de estas dimensiones, el test de personalidad nos arrojará un resultado compuesto por 4 letras (ej: INTJ). Pero, ¿qué significan estas letras? Bien, a continuación explicaré cómo interpretar los resultados obtenidos. La primera letra indica la función dominante de la persona, es decir, si es extrovertida o introvertida. En base a esta primera letra tenemos 2 posibles opciones:
- Resultados IxxJ o ExxP: la función dominante será la citada por la segunda letra (sensibilidad o intuición).
- Resultados IxxP o ExxJ: la función dominante será la citada por la tercera letra (racional o emocional).
Ahora pasaremos a nombrar los 16 tipos de personalidad existentes según este método de evaluación:
- Los racionales: por un lado tenemos los ingenieros: inventor (ENTP) y lógico (INTP). Por otro lado, encontramos los cordinadores: arquitecto (INTJ) y comandante (ENTJ).
- Los idealistas: por un lado tenemos los abogados: activista (ENFP) y mediador (INFP). Por otro lado, encontramos los mentores: protagonistas (ENFJ) y abogado (INFJ).
- Los centinelas: por un lado tenemos los protectores: cónsul (ESFJ) y defensor (ISFJ). Por otro lado, encontramos los gestores: ejecutivo (ESTJ) y logista (INTJ).
- Los artesanos: por un lado tenemos los bromistas: animador (ESFP) y aventurero (ISFP). Por otro lado, encontramos los operadores: emprendedor (ESTP) y virtuoso (ISTP).
Así pues, se trata de un método muy usado en elección de personal. Asimismo, es muy útil como mecanismo autoexploratorio con el cual poder conocer mejor a nosotros mismos.
Por internet existen diversos test gratuitos para poder realizarse como el test de 16 personalidades. Sin embargo, los cuestionarios que poseen una mayor fiabilidad son realizado, como es obvio, por profesionales.
