A Inteligência Analítica e as Organizações Inteligentes

João Malossi
Aug 9, 2017 · 2 min read

Quando falamos sobre inteligência analítica, falamos de uma prática que está em amadurecimento e que envolve muitas outras áreas como a estatística, inteligência artificial, modelagem de dados, ciência da informação, dinâmica de sistemas, neurologia e ciência da computação.

Ela tem como principais pilares a modelagem informacional e as técnicas de análise quantitativa, o que possibilita que as empresas entendam melhor o contexto em que operam e detectar importantes indícios de tendências.

Um ponto positivo das metodologias da inteligência analítica é a facilidade de ser adaptada em situações diferentes, o que faz com que haja um grande salto qualitativo (e, por que não, exponencial) em relação às abordagens convencionais de modelagem e análise de dados.

As ferramentas e tecnologias (softwares) são indissociáveis da I.A., porém as habilidades de raciocínio dos gestores são talvez os componentes mais importantes para o sucesso da inteligência analítica. Precisamos exercer a percepção situacional (situational awareness) para estar alerta ao que acontece ao nosso redor e entender como os fatos se relacionam entre si.

Organizações inteligentes são aquelas que conseguem relacionar a intuição e a percepção humana com indícios e análises quantitativas. Ninguém pode obrigar uma empresa a se tornar mais inteligente, porém através das competências analíticas elas podem se tornar mais competitivas, prevendo situações de mercado, novos concorrentes e criando modelos mentais do comportamento dos consumidores.

Este é meu blog pessoal, onde escrevo textos sobre…

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Publicitário, cientista de dados, entusiasta de novas tecnologias, apreciador de cervejas e músico de notebook nas horas vagas.

João Malossi

Este é meu blog pessoal, onde escrevo textos sobre publicidade, design, data science e cultura. Acompanhe!