目錄一、履歷從建立到投遞的過程
二、功能使用
1.從0開始建立
2.建好後再度編輯
三、利用AI的優勢 — 別想了，問就對了
一、履歷從建立到投遞的過程
如何從0開始寫一份履歷並投遞？多半有經驗的高手會建議你「先寫一個基本版，把你有的經歷都整理上來；接著再到人力銀行挑選自己的理想職缺；最後則依照每個職缺，去調整出符合職缺的履歷。」
而 JoberFly 的履歷建立流程，正是依照這個方式設計的。
在 JoberFly 上，第一次註冊的用戶都可以透過「履歷製作」來打造你的基本版履歷，其中就會包含工作經歷、能力、教育背景、其他經歷、摘要、自傳等六個履歷必備區塊。
工作經歷
跟本身專業有相關的正式/兼職工作，若有就業經驗的話則以出社會後的工作或是 Side Project為主。新鮮人常見則如實習、專業性打工、或是衍生專案產品為主，共可填入1至多項。
(專業性打工：若是觀光服務專業，則外場服務生經驗舊式專業性打工，因此可以寫入。但若是要應徵晚體工程師等，則外場經驗無關專業，通常就不該寫入，以此類推)能力技能
描述自己所擁有的能力，可分為軟實力與硬實力等。若是硬實力的話則通常以認證呈現較好，例如專業是數位行銷，會看GA的話就需要GA證照。會英文的話則通常要放TOEIC等認證的分數。軟實力則描述情景，例如講自己具有溝通能力的話，則可以描述自己曾用溝通來解決的重大問題，共可填入1至多項。教育背景
可寫入主修內容、系上專題、研究主題或論文、系內或校內的本專業社團參與。用於呈現出自己在自身專業上的深度研究或造詣，只可填入1項，因此需整合敘述。
(本專業社團參與：例如你大學念的是行銷，有參加過數據分析社，預計要應徵行銷資料分析師，則數據分析社就是本專業社團；但若你是法律景、要應徵法務人員，那數據分析社就不該寫在教育背景，而應該寫在「其他經歷」)其他經歷
非本專業社團參與、讀書會、課外自學、公益組織、志工、學生社團、商會與工會社團，共可填入1至多項。
摘要
整份履歷的重點整理，用於讓閱讀者快速了解有關你身上的標籤，通常會找出最能代表自己的1項工作經歷、與一項工作能力，並採用敘事的方式來描述自己，只可填入1項，因此需整合敘述。自傳
自傳是工作經歷的括寫版，適合採用經歷或能力其中一種方式分段，自傳適合填入的內容通常是「在工作經歷區塊中因簡要需求而漏掉的因果細節」這因此自傳也可以理解為整份履歷的補充內容，用故事來交代完整的前因後果，只可填入1項，因此需整合敘述。
上述提到的專業不一定是以大學科系專業為主，而是應以自己想投入的專業為主。例如雖然念財金，但想投入的是行銷行業，實習或專案經驗都在行銷領域，則可直接預設以行銷為主要專業。
而做為一個履歷新手，我們面對這麼多的欄位，心中第一個疑惑是：我這樣寫，對面試官來說它看得懂嗎？吸引他嗎？這就是為什麼需要JoberFly智能履歷顧問，他們能夠模擬真的資深人士來給你建議，告訴你說你的盲點在哪裡，進而優化自己履歷。幫助你
二、功能使用
若你仍完全不知道什麼是 JoberFly 推薦你先閱讀《如何用JoberFly從0到1完成一份履歷？》。若你已經明白，想要趕快開始使用，那接下來我將跟你說明操作步驟：
從0開始建立
1. 完成基本資料填寫 ：這很重要！因為會影響後續AI評測的準確度
2.填入履歷內容：在畫面中你會看見輸入履歷內容的欄位，以下以工作經歷輸入來舉例。在欄位中填入你的工作相關經歷，如果你已經有自己寫一個版本，則可將你已經寫好的履歷內容直接貼上。
3.選取智能履歷顧問：底部的大頭貼都是你可以選擇的智能履歷顧問，如果你是免費註冊的，擇一開始預設會有兩名顧問，並且總共可以評測10次。
備註：可到智能履歷顧問頁面付費訂閱智能履歷顧問，就能有更多不同的顧問可以選擇
4.送出評測：點下「立即由OOO為你評測」(OO=你所選的顧問名字)
5.獲得回饋：約等待10秒後，就能看到該顧問針對你輸入履歷內容的一些建議，建議內容包含：
完成度：該經歷撰寫上的整體分數滿分為100分，會依照你輸入不同內容、以及不同背景的智能履歷顧問，而有不同的計分方式。
優化建議：對話框中文字，主要是點出問題。不同顧問會點出不同問題，或以不同的方式與舉例來跟你說明。優化建議皆由顧問所設定與撰寫，並由顧問個人邏輯的AI演算法來決定應該要給出哪條建議。
建議細項：點下「查看建議細項」即可展開，主要是從內文無法理解自己問題時，可以點開查看。
點下「查看建議細項」後，會看到建議細項跟範例，建議細項由顧問所設定與撰寫，並搭配優化建議出現。範例皆由使用者輸入的優良範例，在刪除識別資訊後即時更新，也就是說當越多人用 JoberFly 就會有越多元的範例可以參考。
6.優化調整：根據顧問給的建議內容與範例，你可以調整你的寫法與內容，並且在完成調整後點下「重新由OO為你評測」，若你調整的順利，那你就能夠逐步的提升分數，並慢慢的減少收到的建議項目。
以 JoberFly 的統計上來說，一份履歷可以在 8 次左右編輯到 90 分以上甚至是100分，由於 JoberFly 是第三方平台(延伸閱讀：為什麼求職不該只靠人銀解決？第三方工具的重要性)，所以評分標準事客觀偏嚴苛，若達到 90分以上都是很優秀的撰寫文筆了，若非完美主義，不一定要追求到100分。
7.新增一個項目：當你要新增一個新的工作經歷時，可以直接點下底部的新增工作經歷即可，整個流程跟體驗跟上面一樣。
8.觀看影片與指引：若你在撰寫過程中，發現智能履歷顧問講得有些艱深，你可能無法理解，那可以觀看右上角的教學影片。影片中都會提供更框架性的基礎知識，幫助你把履歷撰寫得更好。
9.點下一步來儲存：當你完成工作經歷的編輯後，只要點右下角的「下一步」即可自動儲存，並前往下一個區塊。
10.持續完成各區塊：如同上面的1~9步驟，可以陸續完成工作經歷、能力技能、教育背景...等各區塊。
(若要回頭編輯，可點「返回」或頂部的區塊列)
注意：能力技能因為撰寫上全然依照職缺，沒有既定的適合寫法，因此沒有AI評測，但仍記得要依後續的職缺適配度分析來修改喔！
11.完成履歷：當你到了最後一步驟後，可以上傳一張你的照片(建議為方形，大小不超過1MB)，並且點下右下角的完成，你就完成了基本版履歷的建置了。
接下來，你會在「我的履歷」頁面中看見自己整份履歷的樣貌：
建好後再度編輯
12.如果想要再調整或編輯，可以直接點下「編輯履歷」即可進入編輯畫面。
13.點下區塊編輯：看到想編輯的區塊了嗎？直接點下去，就能展開輸入畫面。
請在左側修改與調整內容，右邊就會即時顯示編輯後結果；編輯完成後點下「完成」即可儲存並更新該區塊。
恭喜你！到現在為止，你已經明白了如何使用 JoberFly 的智能履歷顧問功能了，也成功建立了一份你的基本版履歷。
接下來，只要回到「我的履歷」頁面，並點下職缺適配度分析，就能把你想要應徵的職缺貼入，並且得到各種不同職缺上需要再細節修改的用字建議。
至於如何根據職缺適配度結果來調整履歷？
請看《如何解讀 JoberFly 職缺分析結果》
三、利用AI的優勢 — 別想了，問就對了
JoberFly是一個「純AI服務」也就是說在線上跟你即時互動、給你建議的通常都是AI，不會有任何真人介入。
而JoberFly也如同市面上任何的AI的服務一樣，難免偶爾會有答非所問的情況，但由於可以反覆的送出評測來揣摩AI辨識的意涵，就像是「大師開示第一次聽不懂，但多問幾次多試幾次總會懂」
而就一個線上服務來說，JoberFly也可以提供更多原先真人服務無法做到的水準，例如：
- 即時回饋：半夜做履歷明天要投遞，但找不到人問怎麼辦？JoberFly 是AI，永遠不離線，永遠在線上。
- 有回饋的學習：學做履歷是一個建構作品的過程，必須要學完馬上做才能馬上加深印象，若是聽了單純講授的免費課程或是沒有附批改服務的線上學習，那很難有這樣的互動學習成效。
- 成本低：因為是用AI來提供建議，在稍微犧牲互動性的狀況下，我們可以從原先的 3,000/hr的顧問諮詢與履歷健檢費 (頂尖顧問甚至都會收取你就職後半個月薪水作為費用)，大幅降低成本至每個月NT300~NT1,200 。
- 行業選擇多：多半的顧問都有自己專精的產業領域，而 JoberFly 作為平台，我們致力於收納各類不同產業的職涯顧問、協助他們建立AI並上架到 JoberFly平台上。
這些都是作為一個AI服務能提供的新優勢，如果你也能快速掌握這種過去未見的學習模式的話，那必定可讓你的求職策略，更能符合未來趨勢。
現在就來使用 JoberFly
首次即註冊享有 10次智能履歷顧問健檢
