以下是使用者提供之補習班行政人員的工作經歷。(經由該使用者同意公開)
針對職缺優化履歷4步驟
一、找出關聯性工作內容
二、置入職缺關鍵字
三、利用 JoberFly 的建議修改內容
四、針對不同公司的相關職缺進行修改一、找出關聯性工作內容
盤點工作內容，挑選出繁雜的工作內容中與目標職缺有關的工作內容，作為工作內容中的大項目。
二、置入職缺關鍵字
分析相關職缺的工作描述挑出關鍵字，有邏輯性的把關鍵字寫入工作內容。
根據上述兩個技巧，修改後的履歷如下：
三、利用 JoberFly 的建議修改內容
1.將修改後履歷貼上 JoberFly
2.獲得履歷測評結果
3.獲得履歷測評結果
接下來我們來逐條判斷
"未有關於這項經歷的公司或職稱描述 "
翻譯年糕：說明內容中要強調在這些工作中有做出什麼樣的成績，以本次履歷為例：
修改前：「1. 班內活動企劃與執行：協助企劃與辦理班內活動，包含：各節慶活動、寒暑假營隊。」
修改後：「1. 班內活動企劃與執行：協助企劃與辦理班內活動共 6 場，包含：各節慶活動、寒暑假營隊，累積超過 500 人次的學生與家長參與透過回饋問卷統計家長滿意度達 95%。」
“成效仍不夠數據化 “
翻譯年糕：把這些成績數據化，以本次履歷為例：
修改前：「2. 行銷活動企劃與執行：協助企劃與辦理對外招生活動。」
修改後：「2. 行銷活動企劃與執行：協助企劃與辦理對外招生活動共 3 場，因有效收集名單與積極聯繫家長並搭配介紹優惠成功吸引超過 150 位家長參與，共有 45 位家長成功報名。」
“你未說明職務上所使用的專業知識與擅長工具 “
翻譯年糕：利用什麼工具或專業達成績效，以本次履歷為例：
修改前：「4. 客服回覆與客訴處理：主要針對臉書與LINE的家長詢問進行回覆。」
修改後：「4. 客服回覆與客訴處理：主要針對臉書與LINE的家長詢問進行回覆，因透過Chat bot 的設定，有效降低人力的追蹤。」
依據上述 3 項建議修改後的履歷如下：
到拿到100分，就說明了這條經歷的撰寫已經達到一定水準囉！
四、針對不同公司職缺進行修改
這邊就要使用到 JoberFly 另外一項超強功能－職缺適配度分析
只要完成履歷建立，並且貼入104的職缺連結，就能計算是配度分析，將給你以下這 3 項實用分析：
用字分析：協助你找出讓你被篩掉的用字以及你應強調的Skill。
能力值分析：針對硬軟實力以及其他潛在詞彙完整評分並計算達成率。
整體建議：給予質化建議，讓你加強特定領域技能或寫法。
透過這次的履歷診療室的優化過程，是不是讓你更了解 JoberFly這個履歷工具的使用，你是不是也開始躍躍欲試想要修改你的履歷了嗎？
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