Designing Your Life ออกแบบชีวิตการทำงานให้ดีขึ้นด้วย 5 แนวคิดที่ทุกคนทำได้

เพราะชีวิตไม่ได้ถูกออกแบบมาเพื่อทำงานที่ตัวเองเกลียดวันละ 8 ชั่วโมง!

เราเชื่อว่านี่คงเป็นคำถามที่อยู่ในใจของพนักงานหลายๆ คน แต่อย่าเพิ่งกังวลใจไป เพราะกสิกรไทยมีเคล็ดลับที่พร้อมจะช่วยพนักงานทุกคนให้ได้ค้นพบการออกแบบชีวิตการทำงานที่ดี ผ่านทัศนคติ 5 ข้อสำคัญจากผู้เชี่ยวชาญด้านการออกแบบชีวิตอย่าง Bill Burnett และ Dave Evans สองผู้เขียนจากหนังสือ Designing Your Life และ How to Build a Well-Lived Joyful Life

ถ้าพร้อมแล้วเราลองไปออกแบบทัศนคติ 5 ข้อสำคัญที่จะทำให้เราใช้ชีวิตกับการทำงานได้อย่างมีคุณค่าและความหมายมากขึ้น!

1. ความสงสัย

การมีนิสัยขี้สงสัยหรืออยากรู้อยากเห็น สามารถช่วยเพิ่มความสนุกในการทำงานได้ และยังเพิ่มโอกาสต่อเรื่องมุมมองใหม่ๆ ที่อาจนำพาความคิดที่แตกต่างจากสิ่งที่ทำให้อยู่ให้เกิดเป็นสิ่งใหม่ต่องานที่ทำได้เช่นกัน ฉะนั้นแล้วการมีพฤติกรรมชอบสงสัยติดตัวจึงเสมือนการเป็นนักเรียนรู้ ที่คอยหาคำตอบมาเติมลงในช่องว่างจากสิ่งที่คนอื่นมักมองข้ามอยู่เสมอ

2. ทดลองทำ

ผู้ไม่เคยมีความผิด คือผู้ไม่ลงมือทำอะไรเลย เมื่อไม่ทำอะไรเลย คุณค่าและความหมายของอาชีพที่รับผิดชอบจึงไม่เกิดผล การทดลองทำจึงเป็นอีกส่วนหนึ่งที่สำคัญต่อการทำงานในยุคนี้ เพราะบ่อยครั้งที่การเรียนรู้เกิดขึ้นได้ ก็มักมาจากการทดลองจากความผิดพลาดนั่นแหละ ความผิดพลาดเลยเป็นวัตถุดิบชั้นดีประเภทหนึ่งที่เราสามารถนำมาปรับปรุงต่อยอดให้งานที่ต้องรับผิดชอบดีขึ้นกว่าเดิมมากขึ้น

3. ปรับมุมมองต่อปัญหา

การมองปัญหาให้เห็นด้านบวก เป็นอีกหนึ่งมุมมองที่สำคัญของการอยู่กับงานอย่างมีความสุข ซึ่งการมีมุมมองเช่นนี้ ต้องเริ่มปรับที่ตัวเรา ด้วยการลดอคติต่อปัญหา หรือปัจจัยอื่นๆ ให้ลดลง และพยายามทำความเข้าใจต่อบริบทที่เกิดขึ้น ไม่ว่าจะเป็นลูกค้า หัวหน้า หรือเพื่อนร่วมงาน โดยการตั้งคำถามง่ายๆ ว่า เราได้เรียนรู้อะไรจากปัญหาเหล่านี้บ้าง? อย่าปล่อยให้ปัญหากลายเป็นกับดักเดิมๆ โดยที่เราต้องเสียโอกาสที่จะได้เรียนรู้จากปัญหาเหล่านั้นเลย

4. มองให้เป็นกระบวนการ

ข้อนี้เป็นวิธีคิดที่สำคัญของนักออกแบบ ที่พนักงานกสิกรไทยทุกคน สามารถนำไปประยุกต์ใช้ได้ด้วยการมองว่าทุกอย่างที่เกิดขึ้นนั้นมาจากกระบวนการ หากการทำงานของเรามีปัญหาก็อย่าเพิ่งโวยวายหรือโทษคนอื่นๆ แต่ให้ลองสำรวจสาเหตุตั้งแต่ต้นจนถึงปลายทาง ว่าระหว่างทางที่เกิดขึ้น มีสิ่งไหนที่ดูแล้วมีความเสี่ยงว่าอาจเกิดข้อผิดพลาดได้ ก็ลองเข้าไปแก้ไข เพื่อเรียนรู้สิ่งที่ผิดพลาดในวันนี้ เพื่อนำไปปรับปรุงผลงานในวันข้างหน้าให้ดีขึ้น

5. หัดขอความช่วยเหลือ

ส่งท้ายการออกแบบด้วยการหัดบอกตัวเองว่า เราไม่ได้ทำงานอยู่คนเดียว! การหัดขอความช่วยเหลือ คืออีกหนึ่งปัจจัยที่สำคัญต่อการทำงานเป็นทีม หลายคนอาจเข้าใจว่างานกับปัญหาที่เข้ามาต้องแก้ไขอยู่คนเดียว แต่เราอยากบอกว่าลืมความคิดเหล่านั้นไปซะ และหันมาถามวิธีแก้ไขปัญหาจากเพื่อนร่วมทีม นอกจากจะมีทางออกให้เลือกแล้ว ยังจะได้ไอเดียใหม่ๆ เพิ่มมากขึ้นกว่าเดิมด้วยนะ

เป็นยังไงกันบ้างกับการออกแบบชีวิตการทำงานผ่านทัศนคติ 5 ข้อ เราหวังว่าทุกคนจะได้รับประโยชน์จากข้อคิดในวันนี้ และถ้าใครได้ลองเอาไปคิดเอาไปทำบ้างแล้ว ก็สามารถแชร์เรื่องราวเพื่อเป็นกำลังใจให้แก่เพื่อนร่วมงานคนอื่นได้เช่นกันนะ เพราะทุกนาทีมีคุณค่า เราเลยอยากให้เวลาในการทำงานของทุกคนเกิดความสุขในทุกชั่วโมงนั่นเอง

อ้างอิง:
หนังสือ Designing Your Life และ How to Build a Well-Lived Joyful Life

#EmpowerYourLife with #KASIKORNCareer