MINGGU PERTAMA BEKERJA: LAKUKAN DAN HINDARI
Kamu berjalan atau mendorong kursi rodamu memasuki pintu gedung, melihat atau merasakan sekitarmu, semuanya terasa asing. Kamu merapikan baju, mencari-cari ruanganmu. Kemudian kamu menarik napas panjang sebelum kamu membuka pintu ruangan itu. Pintu terbuka, minggu pertamamu bekerja di kantor baru resmi dimulai.
Walaupun mungkin itu bukan pekerjaan pertamamu, hari-hari pertama bekerja di kantor baru pasti akan membuat jantungmu berdebar-debar, belum lagi perasaan grogi dan mungkin sedikit bingung. Jangan khawatir, dengan tips-tips “lakukan dan hindari” berikut, kamu akan cepat merasa nyaman di lingkungan barumu, bisa menyesuaikan diri dengan cepat, dan tanpa kamu sadari, kamu sudah sangat cocok dengan atasan dan rekan-rekan kerja barumu.
1. LAKUKAN: Jadilah seperti spons
Hal paling penting untuk kamu lakukan di minggu pertama bekerja adalah menyerap semua hal. Ketahuilah budaya perusahaan, gaya bekerja dan gaya berkomunikasi rekan kerjamu, permasalahan-permasalahan yang ada di sana, serta tujuan besar perusahaan atau divisimu. Hal ini penting agar kamu bisa segera bekerja dan berkontribusi di sana secara efektif. Terlibatlah di rapat-rapat atau pertemuan-pertemuan kantor. Selain itu, bergabunglah di acara-acara informal kantor seperti makan siang bersama, atau jika ada acara-acara lain di kantor seperti olahraga atau acara-acara lainnya. Ini adalah kesempatan bagus untuk mengakrabkan diri dengan rekan kerjamu.
2. HINDARI: Melakukan semuanya sendiri
Hati-hati, seimbangkanlah jadwalmu! Kamu pasti ingin memiliki banyak waktu untuk mempelajari pekerjaan barumu. Tetapi tentunya kamu juga tidak ingin semuanya terasa berlebihan. Kamu juga pasti tidak mau datang terlambat untuk suatu pertemuan karena masih harus mengerjakan sesuatu kan? Kuncinya adalah; jangan lakukan semuanya sendiri.
3. LAKUKAN: Bertanyalah
Karena kamu sedang mempelajari proses baru, pekerjaan baru, dan orang baru, jangan takut untuk bertanya. Kamu perlu untuk cepat beradaptasi, karena itu yang diharapkan dari orang baru dalam tim. Selain itu, bikinlah catatan detail tentang apa saja yang kamu pelajari, walaupun itu hal sederhana. Otakmu akan sangat penuh sekali minggu ini, sehingga mencatat semuanya akan membuat kamu tidak akan menanyakan hal yang sama dua kali.
4. HINDARI: Takut berbicara
Jangan pernah takut untuk berkontribusi dan menambahkan nilai bagi perusahaan barumu. Yakinkan mereka bahwa kamu adalah orang yang tepat untuk pekerjaan itu! Memang kamu tidak perlu tahu semua hal (atau berlaku seolah-olah kamu tahu semua hal!), tetapi kamu bisa memberi saran ketika ada pertemuan tim atau sesi curah pendapat. Kamu bisa melakukannya dengan mengajukan pertanyaan seperti: “apakah cara ini pernah dicoba sebelumnya?” Tunjukkan dan bagikan keterampilan atau kemampuan yang membuatmu dulu diterima di perusahaan ini pada awalnya. Tapi hati-hati, perhatikan dengan siapa kamu berbicara, jangan sampai kamu malah terlihat seperti penjilat atau penginjak kaki orang.
5. LAKUKAN: Tawarkan bantuan
Pasti ada beberapa kejadian yang kurang mengenakkan selama minggu pertama kamu bekerja, mengingat atasan kamu dan teman-teman baru kamu juga sedang beradaptasi dengan adanya kamu di sana. Tapi jangan hanya duduk saja menunggu orang lain memberi kamu pekerjaan. Tunjukkan inisiatifmu. Bangun kepercayaan dengan atasan dan teman-teman baru kamu. Pelajari apa yang mereka harapkan darimu.
6. HINDARI: Menolak bantuan atau saran
Jika atasan kamu atau rekan kerja kamu memberimu saran atau menawarkan bantuan untuk menyelesaikan suatu pekerjaan, terimalah — bilang ya meskipun sebenarnya kamu mampu untuk menyelesaikannya sendiri. Ini adalah cara yang bagus untuk membangun hubungan yang baik dengan rekan-rekan kerjamu, plus kamu akan bisa mendapatkan gambaran yang berharga tentang harapan perusahaan terhadapmu atau cara-cara yang lebih efisien untuk menyelesaikan tugas-tugasmu.
7. LAKUKAN: Temukan mentor
Tidak ada yang salah dengan memiliki seseorang yang ahli, berpengalaman, berpengetahuan, dan sukses untuk saling berbagi ide dan membimbingmu, apalagi ketika kamu adalah orang baru. Lihatlah sekelilingmu. Siapa bintang di perusahaan itu — seseorang yang banyak disukai, percaya diri, dan penuh inisiatif? Perkenalkanlah diri kamu dan belajarlah darinya.
8. HINDARI: Tergantung pada mentor
Tidak perlu diragukan lagi, orang yang membuatmu merasa nyaman akan menjadi mitramu dan membimbingmu selama minggu pertamamu. Tapi ingatlah bahwa ketika orang lain membantumu itu berarti mengurangi waktu mereka dalam melakukan pekerjaannya. Jadilah sensitif dan tunjukkan penghargaan pada siapapun yang membantumu.
9. LAKUKAN: Lapor kepada atasan
Dalam minggu pertama ini, mintalah pertemuan secara reguler dengan atasanmu. Jangan muncul di ruangannya setiap kali kamu punya pertanyaan. Untuk bisa mendapatkan arahannya dalam pekerjaan atau tugasmu, luangkan waktu untuk selalu memberikan infomasi kepada atasanmu tentang apa yang kamu pelajari dan siapa saja yang kamu temui. Bertanyalah dengan pertanyaan seperti: “Apakah ada tugas tambahan yang bisa saya kerjakan atau keterampilan yang bisa saya pelajari?” atau “Bisakah Anda memberi saya tanggapan terhadap pekerjaan yang baru saja saya selesaikan?” untuk menunjukkan inisiatifmu. Kamu juga harus banyak mendengar. Tanggapan dan masukan dari atasan kamu akan menjadi sumber kamu yang paling berharga pada titik ini. Kamu akan menghabiskan minggu, bulan, dan mungkin tahun-tahun ke depan bekerja untuknya, sehingga mempelajari apa yang ia pikirkan akan sangat bagus buatmu.
10. HINDARI: Membandingkan semuanya dengan pekerjaanmu sebelumnya
Tentunya kamu bisa mengoceh tentang hal-hal yang kamu cintai (atau kamu benci) dari pekerjaanmu sebelumnya. Tapi jangan pernah membandingkannya dengan pekerjaan barumu yang sekarang! Berikan kesempatan pada dirimu untuk bersinar di pekerjaanmu yang sekarang, dan itu berarti kamu harus menjaga agar minggu pertamamu berkesan bagi dirimu sendiri. Kamu di tempat baru sekarang, ini adalah kesempatan baru, manfaatlah itu dan maju terus.
Sumber: https://www.themuse.com/advice/your-guide-to-your-first-week-on-the-job
