Remote Work Opportunity for Indian Women — Kiara Channel by Daisuke & Meheru
Remote work enables diverse working styles, especially for women. With support from family, clients, and systems, they can work flexibly, and also keep contributing to family management.
Interview for an Indian freelancer Meharu by Daisuke, the multi-language translation apps developer
Remote work opens up a lot of opportunities for women. Daisuke, the developer of Kiara, a Slack bot with real-time translation in 100 Languages, interviewed Meharu, a freelancer from India.
Remote work frees us from traffic jams and produces more working time
Remote work frees us from traffic jams.
For example, it takes around 4 hours per day to commute in India because of traffic jams. Overcrowded early morning trains trouble commuters in Tokyo, Japan.
If people work from home, they could use these hours to produce something and also be free from the stress of the rush.
Flexibility is the biggest benefit of remote work
According to the interviewee, as a woman, she has extra responsibilities such as caring for children and family members. Therefore, flexibility is necessary to handle irregular daily tasks. If working from home, she could deal with family tasks during the day and come back to work at night.
In India, the focus isn’t as sharp on the “kind” of jobs. What matters most is flexibility. The most popular work for freelancers is data entry, or translation if they have the required set of skills.
Need supports from family, clients, and systems
Meharu said that 2 or 3 out of 10 women* in India work as freelancers. However, about half of them struggle to find jobs or have difficulties in getting their family members to understand. She said she was lucky because her family supports her decision, she has good clients, and supportive systems such as Upwork. Without these supports, it is very challenging to work as an independent freelancer.
(* According to the Oxford reports, 24% of the labour market consists of freelance workers, http://ilabour.oii.ox.ac.uk/online-labour-index/)
远程工作机会对印度妇女 — 伽罗通道由大辅＆Meheru
远程工作使不同的工作方式，尤其是对女性。与家人，客户和系统支持，他们可以灵活地工作，也有助于保持对家庭的管理。
面试的职位是印度的自由职业者Meharu由大辅，多语言翻译应用程序开发人员
远程工作开辟了很多妇女机会。大辅，伽罗，松弛机器人与100种语言实时翻译的开发者，采访Meharu，来自印度的一名自由职业者。
远程工作可以让我们从交通拥堵，并产生更多的工作时间
远程工作使我们摆脱交通堵塞。例如，每天需要大约4个小时在印度通勤因为堵车。拥挤的清晨列车在日本东京麻烦乘客。如果人们在家工作，他们可以利用这些时间来生产的东西，还可以从繁忙的无应力。
灵活性是远程工作最大的好处
据受访者，作为一个女人，她有额外的责任，如照顾孩子和家庭成员。因此，灵活性是必要的处理不规则的日常任务。如果在家工作，她可以在白天处理家庭任务，晚上回来上班。在印度，重点不是在作业“厚道”一样锋利。最重要的是灵活性。自由职业者最流行的工作是数据录入，或者翻译，如果它们具有所需的技能。
需要家人，客户和系统支持
Meharu说，2或3出10名妇女在印度工作的自由职业者*。然而，其中大约一半是很难找到工作或在得到他们的家人理解的困难。她说，她很幸运，因为她的家人支持她的决定，她有良好的客户，以及支持系统，如Upwork。如果没有这些支持，这是非常具有挑战性，因为一个独立的自由职业者的工作。（*根据牛津报告，劳动力市场的24％由自由职业者的，http://ilabour.oii.ox.ac.uk/online-labour-index/）
Oportunidad de Trabajo a distancia para las mujeres indias — Kiara canal por Daisuke y Meheru
trabajo a distancia permite diversos estilos de trabajo, especialmente para las mujeres. Con apoyos de la familia, clientes y sistemas, que pueden trabajar de forma flexible, y también seguir contribuyendo a la gestión de la familia.
Entrevista para un profesional independiente india Meharu por Daisuke, la traducción en varios idiomas desarrollador de aplicaciones
trabajo a distancia se abre una gran cantidad de oportunidades para las mujeres. Daisuke, el desarrollador de Kiara, un bot Slack con traducción en tiempo real en 100 idiomas, entrevistó Meharu, un profesional independiente de la India.trabajo a distancia nos libera de los atascos de tráfico y producen más tiempo de trabajo
trabajo a distancia nos libera de los atascos de tráfico.
Por ejemplo, se tarda alrededor de 4 horas por día para viajar en la India debido a los atascos de tráfico. mañana temprano hacinamiento capacita a los pasajeros de conflicto en Tokio, Japón.Si las personas trabajan desde su casa, que podrían utilizar estas horas para producir algo y también estar libre del estrés de la fiebre.
La flexibilidad es el mayor beneficio de trabajo a distancia
De acuerdo con el entrevistado, como mujer, ella tiene responsabilidades adicionales, tales como el cuidado de los niños y los miembros de la familia. Por lo tanto, la flexibilidad es necesaria para manejar las tareas diarias irregulares. Si se trabaja desde su casa, podía hacer frente a las tareas familiares durante el día y volver a trabajar en la noche.En la India, el enfoque no es tan aguda en el “tipo” de puestos de trabajo. Lo que más importa es la flexibilidad. La obra más popular para los trabajadores independientes es la entrada de datos o traducción si tienen el conjunto necesario de habilidades.
Apoya necesidad de la familia, clientes y sistemas
Meharu dice que 2 ó 3 de cada 10 mujeres en la India * trabajo como autónomos. Sin embargo, aproximadamente la mitad de ellos luchan para encontrar trabajo o tienen dificultades para conseguir sus familiares a entender. Ella dijo que tuvo suerte porque su familia apoya su decisión, ella tiene buenos clientes, y los sistemas de apoyo tales como oDesk. Sin estos apoyos, es muy difícil de trabajar como un profesional independiente independiente.(* Según informa el Oxford, el 24% del mercado de trabajo se compone de trabajadores independientes, http://ilabour.oii.ox.ac.uk/online-labour-index/)
