年輕人如何突破困境，找到自己的一條路 — 成之璇/心元資本

今天是XChange的開幕式，除了見到了＃MKT組的組員，也聽到了一場意見領袖分享的講座！

（今天的講者是心元資本的Tina～）

第四屆互聯網大學！

自我介紹

Tina是台灣人，過去因為對記者、廣告感興趣，所以進了政大讀廣告同時也雙主修英文系。

畢業後，便到廣告公司實習（奧美）→ 出國到UCLA讀MBA（讀研期間到yahoo實習) →工作三年（在CISCO工作，跟全世界500強的公司工作，對tina來說是人生很重要的轉捩點）→ 回台灣創業，了解創業是什麼一回事 → 加入心元資本 → 現在也投資了hahow、單車產業等未來十分有潛力的產業。

新時代職涯趨勢

1.新形態教育興起

• lambda（查了一下發現是Udemy的課？）

Tina在分享中提到，在program中可以先免費學習技能，等之後工作再把薪水的一部份交給program。

• Minerva School

Minerva 第一個城市：舊金山｜Source — Minerva Schools

Minerva 是一間相當有野心的大學：招收來自各國的優秀學生，提供挑戰的課程，在四年之中移動到不同的城市學習與體驗（舊金山 / 海德巴拉 / 首爾 / 布宜諾斯艾利斯 / 柏林 / 倫敦 / 臺北），目的是要培養出一批能夠理解現代社會問題、並具有能力解決這些問題的學生。

這所新興學校才剛創立五年，總共有著約七百個學生。

我們重新思考 21 世紀的大學應該要有的樣子，並把他設計出來

• The Thiel Fellowship

The Thiel Fellowship ｜source — The Thiel Fellowship

提供23歲以下，高達$ 100,000的創業資源獎學金，鼓勵學生提出關於創業的構想，並且幫助他們實現。

每年約有20~25名學員（錄取率低於0.1%真的滿低的呀～）

2.斜槓再也沒有「鐵飯碗」工作

很多工作不再長久，我們都需要具備不只一項技能。當然在社會中還是會存在如公務員之類的穩定工作，但我們還是該在原本工作之外，開創更多的可能性！

3.社群媒體形象經營

公司在招聘新員工或HR在面試新人前，會查看他的社群平台，了解他的數位足跡後，也會將此納入是否要錄取他的依據之一。

（所以說社群媒體的形象很重要呀！）

4.遠距/溝通技巧的重要

近年來，「遠端協作」的協作漸漸興起，讓我們不得不重視新型態的工作協作方式。

如何在工作上「異步溝通」？如何用視覺、email或聲音的方式進行溝通？都是我們該學習的，甚至也更加要求每個人的書寫及影音能力，因爲在無法親自見面的情況下，文字就成了溝通的主要媒介。

5.產業快速變化、永遠學習新技能

人生就是不斷的學習，舉網紅的例子來說，雖然看似光鮮亮麗，但壽命也許是暫時的，如果無法順應目前趨勢發展的話xd

接下來，就是Tina想給年輕人的六個建議。

＃1 You Can Be Anything You Want

年輕不是個劣勢，也是個優勢！

Harry Stebbings 在 19歲時就創辦了 The Twenty Minute VC ，透過podcast的方式，分享新創界的創投故事，在量化指標上，更達到了每月19,000,000 的下載量。

後來，也在24歲時創辦了20VC , 一個 $8.3M 的微型天使投資方，所以誰說年輕人不能當fund呢！

Harry’s Key to Success

Set goals

Experiment, iterate, repeat(ask for feedback)

Leveraging networks

Give first

Hardwork is required

＃2 Know WHAT You Want, Your Strengths and Weaknesses

• If you don’t know where you want to go, you will never get there
• It’s much worthwhile to spend time maximizing your strengths than fixing your weaknesses.
• Find out what you want and what makes you excited & passionate : if you love your job, you don’t have to work a single day.

找到你的熱情，如果這件事是你的工作，那麼睜開眼睛就是一件刺激、開心的事

Tina也在這部分分享一個之前在廣告公司上班的故事。

為了想讓自己看起來更加成熟，所以在上班時戴了一個沒有度數的眼鏡，但因為透明眼鏡是沒有凹度的，所以一不小心就被主管發現了xd。

主管得知原因後，就這麼告訴Tina：

發現自己是什麼樣子才是最重要的，不要想去當別人！

（確實有道理呀，因為我們都過度在意他人的想法了><）

＃3 Perseverance — The Power of Not Giving Up

• Don’t let ” Fear of Failure” stand in your way. Falling is the bast way to learn.

Tina提到，在人生中遭遇的挫敗，其實是帶給她巨大成長的經驗，所以我們都不要害怕挑戰困難的事。在面對問題時，要學著如何解決他、臉皮厚一些，不要因為小失敗就退縮了！

像之前在UCLA念MBA時，本來以為會在實習後拿到yahoo 的offer，但卻沒拿到。然而，他的同學同樣沒有拿到full-time offer，為什麼後來可以進到yahoo工作呢？

原來是因為其他人每月都來電詢問yahoo是否有空的職缺？

因為他們的積極爭取，就算原先沒拿到offer，後來也順利進去yahoo工作了！

（所以這個故事告訴我們，要吵才有糖吃呀～xd）

＃4 Use Your Age as an Advantage. You Can Learn Anything.

• Don’t let your age/ inexperience become your excuse.
• Beat the”Clueless Fresh Graduate” expectation.

Advantage of being young

• Social media savvy
• Low opportunity cost: unlimited time to experiment and try
• It’s ok to fail and keep failing
• Unlimited energy(年輕人的優點）

Learning Tools

• Online course：Master Class, Hahow, podcast
• High quality online content

#5 Have Role Model& Mentors

you are the average of the five people you interact with the most.

• Have role model, learn from their experience and mistakes
• Seek opinions, and ask for feedbacks.

proactively reach out to people who can help you.

How do you reach out to people of high status?

1.Skills that are undervalued : writing skills+sale skills

2.Be likeable

3.Provided value

#6 Relationships Matter More Than You Think

Build long-lasting relationship

• Build a strong network+learn how to “network”

會讀書不如會做人，會做事不如會做人

Final Thoughts + Life Hack

1. Read books
2. Exercise
3. Less social media, tune-off noise
4. Be positive/surround yourself with positive people
5. Do something that makes your heartbeat faster every day (讓自己每天都有突破的新發現！）
6. Be an interesting person

最後也想與大家分享今天的心得，我認為這樣的環境是在學校中體會不到的，從沒想過原本出現在社群平台上的名人，居然會坐在我的旁邊（那種感覺的好難形容呀xd）最近真的成長好多，心境更沈穩了。

學到了：

1.不能只有盲目輸入，也要有「可量化」的產出

2.事先準備好、做好功課，自己想要的機會，就要主動爭取

3.維繫人脈的重要（一生都該學習的課題）

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（偷偷跟你說，今天也是我的寫作計畫的第一天拉！）