Reinventing Organizations 6: Zusammenfassung und Kritik

Die Podcast-Reihe zu Frederic Lalouxs Bestseller “Reinventing Organization”

Photo by Dan Schiumarini on Unsplash

Die “tealen/integralen” Unternehmen, die Laloux in seinem Buch beschreibt bieten anregende Beispiele für eine neue Arbeitswelt. Man darf allerdings die Voraussetzungen, Bedingungen und Grenzen dieser “tealen Unternehmensevolution” nicht übersehen.

Die meisten der beschriebenen Unternehmen und Praktiken sind nicht integral, sondern pluralistisch, mit allen den Schattenseiten der pluralistischen Entwicklungsebene.

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Autor: Markus Fischer, Geschäftsführer von Kultur wandeln — Mensch und Wirtschaft im Einklang