Vorsicht Freiheit! Risiken der Selbstorganisation

Interview in der neuen Ausgabe von managerSeminare

“Der neue Hype in der Arbeitswelt heißt Selbstorganisation: Immer mehr Unternehmen experimentieren mit Freiheit in der Arbeitsgestaltung, übertragen Mitarbeitern Verantwortung und schaffen formale Führung ab. Doch so verheißungsvoll Selbstorganisation auf den ersten Blick scheint, so schwierig ist sie in der Umsetzung.

Im Worst Case wird selbstorganisiertes Arbeiten für die ­Mitarbeiter zur seelischen Belastungsprobe. Über Fallstricke und wie man diese vermeidet.”

(Autor(en): Sylvia Jumpertz, Quelle: managerSeminare 249, Dezember 2018, Seite 22–29)

Hier kann man den Artikel gratis als MP3 hören / downloaden.

https://www.managerseminare.de/audio/MS249AR01.mp3

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Autor: Markus Fischer, Geschäftsführer von Kultur wandeln — Mensch und Wirtschaft im Einklang