Sprint Review Nedir ?

Ozge Bayraktar
KoçSistem
Published in
2 min readDec 29, 2022

Merhaba ,

Size Scrum Etkinliklerinden biri olan Sprint Review ‘den bahsedeceğim . Scrum Etkinliği olan Review ’i nasıl değerli ve anlamlı hale getirebiliriz? Bu konular üzerinde konuşacağım.

Sprint Review, Scrum Kılavuzu’nda açıklandığı gibi Sprint’in sonucunu incelemek ve gelecekteki uyarlamaları belirlemektir. Scrum Takımı, çalışmalarının sonuçlarını kilit paydaşlara sunar ve Ürün Hedefine yönelik ilerleme tartışılır.

Etkinlik sırasında Scrum Takımı ve paydaşlar Sprint’te nelerin başarıldığını ve çevrelerinde nelerin değiştiğini gözden geçirir. Bu bilgilere dayanarak, katılımcılar daha sonra ne yapacakları konusunda iş birliği yaparlar.

Fakat Bu işbirliğinin bir kısmı, büyük ölçüde doğru konuşmayı tetiklemek için soru sorma yeteneğine dayanır.

Sprint Review, bir sunum ya da durum toplantısı değildir . Bu sebeple PowerPoint gibi programlar kullanılması önerilmez. Karşılıklı bilgi paylaşımına hizmet eder.

Odaklı paydaş çağırarak sprint içerisinde geri bildirim almak istediğimiz işler üzerinde konuşulabilir. Şeffaflığın çok önemli olduğu Sprint Review etkinliğinde ürün ile ilgili her şeyin dile getirilmesi gerekir.

Sprint Review sırasında Ürün Hedefinden sapıldığı fark edildiğinde veya yanlış anlaşılan durumlarda erken müdahale edilebilir.

Sprint Review’in sonucunda sprint çıktısının projenin vizyonuna ve amacına olan paralelliği değerlendirilip Product Backlog bu doğrultuda güncellenir.

Ürün İş Listesi, yeni fırsatları karşılamak için genel olarak da ayarlanabilir.

Sprint Review, Sprint’in sondan ikinci etkinliğidir ve bir aylık Sprint için maksimum 4 saatlik bir zaman sınırına sahiptir. Daha kısa Sprintler için etkinlik genellikle daha kısadır.

Genel anlamda katılımcılar, Product Owner tarafından davet edilen Scrum Takımı* ve kilit paydaşları içerir.

Paydaş katılımı ve karşılıklı geribildirim alınması için önemlidir.

*Scrum Takımı, Product Owner, Scrum Master ve Developers’dan oluşur

Yazımı okuduğunuz için teşekkür ederim.

Özge BAYRAKTAR

--

--