Çevrimiçi Etkinliklerde Etkileşimi Sağla!

İrem Urfalıoğlu
Kodluyoruz
Published in
5 min readAug 18, 2022

Merhabalar, ben Kodluyoruz Topluluk Ekibi’nden İrem. 🚀

🌎 Covid-19 salgınıyla birlikte, dünya büyük bir dönüşüm yaşadı. Fiziki olarak planlanan etkinlikler, zorunlu olarak çevrimiçi ortamlara geçti. Bu durum, bir yandan bize çeşitli fırsatlar sunsa da insanların çevrimiçi ortamlarda etkileşiminin azalmasına ve odaklanma süresinin düşmesine sebep oldu. Bu noktada, insanların birbirleri ile iletişime geçmesini sağlayacak buz kırıcı faaliyetler önem kazandı.

Kodluyoruz Topluluk Ekibi olarak çevrimiçi etkinliklerde etkileşim sağlamak için yoğun bir şekilde kaynaklardan yararlanıyoruz. En çok faydasını gördüğümüz buz kırıcıları sizlerle paylaşmak istedim. 🥳

Hazırsanız başlayalım! 👀

1. Hava Durumu

Online bir etkinliğin ilk dakikalarında zorlanıyor musunuz? Konuya başlamak istiyorsunuz fakat katılımcıların çoğu etkinlikte değil ya da kendinizi tanıtmak istiyorsunuz fakat diğer katılımcıları kaçıracağından mı endişeleniyorsunuz? Size bununla ilgili harika bir önerimiz var 😎 Online etkinliğe başlamadan önce, üyelerimizin hava durumlarını soruyoruz. Örneğin;

  • ☀️“Bugün güneşliyim.”
  • 🌧 “Bugün yağmurluyum.” gibi cümlelerle hem katılımcıların ruh halini öğreniyor hem de bekleme süresini keyifli bir şekilde geçiriyoruz.

2. Buz Kırıcı Sorular

Çevrimiçi etkinliklerde, katılımcıların keyif aldığı etkinliklerden biri de buz kırıcı sorular. Etkinliğimize bu sorularla başladığımız zaman, katılımcılarımızın etkinlikte daha rahat olduklarını fark ettik. Katılımcılarınızdan birine bu soruyu sorup topu başkasına atmasını isteyebilirsiniz. Diğer bir yöntem ise Zoom/ Google Meet vb. gibi uygulamalarda odalara ayrılmak . Katılımcıları odalara göndererek bu soruları cevaplamasını isteyebilirsiniz.

Sizlerle bazı buz kırıcı soruları paylaşmak istiyorum:

  • ❓ Hangi emoji seni tanımlar?
  • ❓ Bir çizgi film karakteri olsan hangisi olurdun? Neden?
  • ❓ Bir hayvan olsan hangisi olurdun? Neden?
  • ❓ Kimsenin senin hakkında bilmediği şey nedir?
  • ❓ Süper gücün olsa, bu ne olurdu?
  • ❓ Hayatınızı anlatan bir film çekilse hangi tür olurdu, sizi kim oynardı?
  • ❓ Bu günlerde nasıl dinlenir ve nasıl sıfırlanırsınız?
  • ❓ Hayatınızda önemli etkisi olan ritüelleriniz var mı?
  • ❓ Çoğu insan sizin hakkınızda neyi varsayıyor ve yanlış anlıyor?

Buz kırıcı sorulardan yararlanabileceğiniz ve aynı zamanda oyun oynamanın ne gibi etkileri olduğunu incelemeniz için Öğrenme Tasarımı adlı siteyi incelemenizi öneririm 🤩

3. Popcorn Yöntemi

💬 Covid-19 vakalarının düşüşe geçmesi, okul dönemi ve yaz ayı gibi faktörlerle birlikte online etkinliklere katılım oranında düşüş yaşanmaya başladı, biz de yaptığımız çevrimiçi etkinliklerde bu durumla karşı karşıya kaldık. Kodluyoruz Topluluk Ekibi olarak bu konuda çözümler üretmeye çalıştık ve The Community Engagement Playbook’unda yer alan “Popcorn Yöntemi”ni uygulamaya başladık.

Bu yöntem, çevrimiçi platformlarda etkileşim yaratmanızı sağlıyor. Topluluğunuza “@üye adı, seni etiketliyorum” , “@üye adı, bu akşam etkinliğe katılacak mısın? Seninle birlikte etkinliğe katılmasını istediğin arkadaşını etiketleyebilirsin!” gibi soruları yönlendirebilirsiniz. Böylelikle grubunuzda bir etkileşim yaratmış olacaksınız ve insanları harekete geçireceksiniz.

Örneğin;

Ben: “@xx üyesi , duydun mu akşam harika bir etkinlik varmış. 👀 Etkinliği sabırsızlıkla bekliyorum. Sen de etkinliğe katılacak mısın? Seninle etkinliğe gelmesini istediğin arkadaşını etiketlemeye ne dersin? 😎

XX Üyesi:

  • “Evet! Akşam orada olacağım. @üye adı, seni de aramızda görmek isteriz.”
  • “Hayır, maalesef katılamayacağım belki @üye katılabilir.”

Bu şekilde mesaj akışını sağlamaya çalışabilirsiniz. Yaptığımız gözlemler sonucunda, bu yöntemin etkileşimi artırdığını ve online etkinlik katılımını artırdığını söyleyebiliriz! 🎉

4. Mikser

🚀 Kodluyoruz Topluluğu olarak; akran öğrenmesi, deneyim paylaşımı, yardımlaşma ve dayanışma gibi değerleri benimsiyoruz. Bu değerleri sağlayabilmek için, topluluğumuzdaki insanların birbirleri ile tanışması bizim için oldukça önemli.

Etkinliklerimizde katılımcıları odalara göndererek kendilerini kısaca tanıtmalarını istiyoruz. Daha sonra genel odaya gelerek karşısındaki insanı tanıtmasını istiyoruz. Bu oyunla amacımız kişinin karşısındaki insanı dikkatli bir şekilde dinlemesini sağlamak.

🦸‍♀️ Bonus: Oda sürelerini kısa tutabilirsiniz. Bunu yaparak daha çok topluluk üyesinin birbirleriyle iletişime girmesini sağlayabilirsiniz.

5. Mentimeter

Bu uygulama ile etkinliklerinizde soru sorabilir, anket uygulayabilir ve kelime bulutu oluşturabilirsiniz. Genel çerçevede baktığımızda Mentimeter ile hem ölçeklendirme yapabilir hem de katılımcılarla keyifli bir zaman geçirebilirsiniz. 💫

Örneğin;

  • 🤓 Etkinlik başlamadan önce katılımcıların bilgisini ölçebilirsiniz.
  • ⭐️ Katılımcıların etkinlikle ilgili beklentilerini öğrenebilirsiniz.
  • 💪🏻 Yarışma yapabilirsiniz.
  • 🌈 Buz kırıcı soruları yöneltip, cevapları alabilirsiniz.

6. Gartic.İo

Üyelerinizle bir araya gelip keyifli vakit geçirmek için Gartic.io uygulamasını kullanabilirsiniz. Burada katılımcılara oyun davetini attıktan sonra bir odada toplanacaksınız. Daha sonra üyelerinizden istediği bir şey çizmesini isteyebilirsiniz. Odada bulunan insanlar ise bunu anlamaya çalışacaklar. En çok bilen kişi puanları toplar! 🎈

7. Wordwall

Bu uygulama sayesinde üyelerinize özel etkinlikler oluşturabilirsiniz. Wordwall’da çarkıfelek, test, eşleştirme, eksik kelime, doğru veya yanlış gibi birçok şablon bulunuyor. Bir konu ile ilgili bilgileri buraya aktarabilir ve üyelerinizin keyifli bir şekilde öğrenmesini sağlayabilirsiniz. 🌞

📌 Wordwall’da yer alan şablonları aşağıdaki resimde görebilirsiniz:

8. Cityguesser

Topluluk üyelerinizle buluştuğunuzda, eğlenceli vakit geçirmenizi sağlayacak Cityguesser uygulamasından sizlere bahsetmek istiyorum. Bu uygulamaya girdiğinizde karşınıza farklı ülkeler çıkıyor. İstediğiniz bir ülkeyi seçebilirsiniz. Daha sonra ekranınızı yansıtarak topluluğunuzla paylaşabilirsiniz. Ardından gezdiğiniz ülkenin, hangi ülke olduğunu sorabilirsiniz. Üyeleriniz tahmin etmeye çalışırken oldukça keyifli vakit geçirebilirsiniz. Daha sonra bu ülke ile ilgili, birbirinizle kültürel paylaşımlar yapabilirsiniz. 😎

9. Personas

Bu etkinliği hem fiziki hem de çevrimiçi platformlarda uygulayabilirsiniz. Hedef kitlenizde grupları daha iyi tanımak için Personas’ı kullanabilirsiniz. Burada farklı başlıklar var. Üyelerinizden bu başlıkları doldurmasını isteyebilirsiniz. Daha sonra doldurdukları bu formu, istediği bir başka üyeye göstermesini ve bunun hakkında sohbet etmesini sağlayabilirsiniz. 💬

9.1. Çevrimiçi Platformda Bunu Nasıl Yapabilirsiniz?

📌 Adım 1: Üyelerinizle bu linki paylaşın.

📌 Adım 2: Üyelerinize bu formu doldurmaları için 10 dakika süre verin.

💫 Bonus: Üyeleriniz formu doldururken, şarkı açabilir ve hoş bir ortam oluşturabilirsiniz.

📌 Adım 3: Üyelerinizi, ikişer ya da üçer kişilik Zoom/Google Meet vb. odalarına gönderebilirsiniz. Birbirlerinin özellikleri ile ilgili sohbet etmeleri için 10–15 dakikalık bir süre verebilirsiniz.

9.2. Fiziki Ortamda Bunu Nasıl Uygulayabilirsiniz?

✨ Üyelerinizden formu doldurmasını isteyin. Daha sonra üyeleriniz, eğlenceli bir playlist eşliğinde denk geldiği ilk kişiyle formu paylaşsın. 5–10 dakikalık bir süre geçtikten sonra, başka bir bireyle formu paylaşmasını isteyebilirsiniz. Böylelikle üyeleriniz birden fazla kişiyle kendisi hakkında sohbet etme fırsatı yakalayacaktır.

10. Görev Zamanı

🤓 Topluluğunuza özel, çeşitli görevlerin bulunduğu bir liste hazırlayın. Daha sonra üyelerinizi odalara gönderin ve bu görevleri yapmalarını isteyin. Daha sonra genel odaya geldiklerinde anlatması için bir sözcü belirlemelerini söyleyin.

Örnek Yapılacaklar Listesi:

  • 🎨 Ekibinizi anlatan bir resim çizin.
  • 🧐 Ekip üyeleri ile ilgili kimsenin bilmediği bir bilgi öğrenin.
  • 🎉 Ekip üyelerinin ilgi alanlarını bulun.
  • 📝 Bir konu ile ilgili hikayeleştirme yapın.
  • 🎶 Bir konu ile ilgili şarkı sözü yazın.
  • 🎭 Bir konu ile ilgili drama yapın.

Çevrimiçi etkinliklerden önce ya da sonra sorunuz olursa yorumlara yazabilirsiniz 🙌🏼

Mutlu günler!

--

--