Наши корпоративные ценности

Наши корпоративные ценности определяют культуру нашей корпорации и способ организации нашей деятельности. Мы руководствуемся ими в своих поступках и решениях. Они объединяют нас, и влияют на то, как мы общаемся друг с другом, как взаимодействуем с партнерами и обществом. Следуя этим ценностям, мы создаем атмосферу всеобщего развития и обеспечиваем слаженную командную работу.

Наши корпоративные ценности — это:

• Открытость
• Ориентация на таланты
• Управление по данным
• Ставка на сообщества
• Поиск первопричин

Открытость

Мы стремимся делиться знаниями и делать свою работу прозрачной и понятной для нашей команды, наших партнеров и общества. Мы делаем все, чтобы налаживать правильную коммуникацию. Мы любим задавать вопросы и отвечать на них.

Ориентация на таланты

В своей работе и при реализации проектов мы делаем ставку на таланты и команды. При построении своей команды мы стремимся принимать людей, которые сильнее и талантливее нас.

Управление по данным

Принимая решения, мы всегда ориентируемся на анализ объективных и субъективных данных.

Ставка на сообщества

Развивая проекты, мы опираемся на сообщества, которые в них вовлечены. Любой наш проект должен быть востребован людьми и сообществами.

Поиск первопричин

Решая сложные задачи, мы всегда стремимся дойти до первопричины любого процесса, так, чтобы добиться наибольшего результата и долгосрочного эффекта в длительном горизонте.