Повестка ESG, риски и тренды, необходимость системных изменений

«Школа Глобального Бизнеса» совместно с «Корпорацией развития Республики Саха (Якутия)» провели кабинетное исследование «Повестка ESG, риски и тренды, необходимость системных изменений».

В рамках исследования мы оценили: Тренды влияющие на развитие устойчивого развития, качество и доступность ESG-информации в публичной отчетности Российских компаний и международных некоммерческих организаций отвечающих за устойчивое развитие в мире. Анализ базировался на годовых отчетах и отчетах об устойчивом развитии (включая интегрированные отчеты, отчеты об устойчивом развитии и социальной ответственности).

Республика Саха (Якутия) является важнейшим климатическим регулятором всей планеты, охраняя около 10% нетронутой природы всего мира. Якутия активно развивается как один из важнейших центров добывающей промышленности, являясь крупнейшей экономикой Дальнего Востока России. Вместе с тем, сегодня наша республика это один из мировых арктических центров в области сохранения и развития культуры, языков и традиций сообществ коренных народов Севера. Чтобы найти баланс между сохранением впечатляющего экономического роста и устойчивым развитием, важно уходить от популизма. А именно, необходимо очень рационально подходить к вопросу, не ждать, а брать на себя ответственность. Это и позволит продвигаться в ESG-повестке и даже лидировать в ней.
Объединив усилия государства, финансовых институтов и бизнеса, мы можем осуществить принципиальный сдвиг в вопросах устойчивого развития и превратить эту концепцию в норму жизни. Мы инициировали проведение данного исследования, чтобы сделать шаг в сторону выстраивания системных взаимоотношений с внешними стейхолдерами, и создать платформу для диалога между бизнесом и государством. 
Людмила Николаева 
Советник председателя правления АКБ «Алмазэргиенбанк» АО,Член Совета при Главе Республики Саха (Якутия) по благополучию и устойчивому развитию

Концепция устойчивого развития была впервые сформулирована в 1987 году и подразумевала единство общественных, экологических и экономических систем. В 2004 году появилась первая инвестиционная методология ESG с появлением Инициативы устойчивых бирж (SSE), в рамках которой экологические, социальные и управленческие показатели компании стали рассматриваться в числе критериев принятия инвестиционных решений наравне с доходностью компании.

В России аббревиатура ESG встречается в контексте экологии и защиты природы, также часто ставится знак равенства (что является ошибкой) между понятиями «Устойчивое развитие» и ESG. В США и Европе ESG больше используется в контексте инвесторов, рейтингов, займов, зеленых облигаций. Все остальное в рамках Социальной ответственности (Social Responsibility) или Устойчивого развития (Sustainable Development).

SUSTAINABILITY или SUSTAINABLE DEVELOPMENT — это устойчивое развитие

ESG — это параметры и метрики, по которым оценивается устойчивость развития по экологическим, социальным и управленческим принципам:

Экологические принципы определяют, насколько компания заботиться об окружающей среде и как пытается сократить свое негативное влияние

Социальные принципы показывают отношение компании к персоналу, поставщикам, клиентам, партнерам и потребителям. Это качество условий труда, гендерный баланс, равноправие, социальные проекты и развитие социумов

Управленческие принципы затрагивают качество управления компаниями: антикоррупционная политика, прозрачность отчетности, запрлаты менеджмента и отношение с акционерами

Ниже мы собрали в хронологическом порядке ключевые события и даты которые повлияли на развитие «Устойчивого развития» и ESG в мире:

Экосистема ESG имеет множество сущностей: Стандарты для отчетов, Отчеты компаний по устойчивому развитию, Органы заверения и верификации отчетов, Таксономии, Стандарты для таксономий, Рейтинги, Данные по аспектам устойчивого развития, Верификация целей, Стейкхолдеры (политики, менеджмент, клиенты, поставщики, провайдеры) и т.д. В исследовании мы подробно отразили каждый элемент экосистемы и поле его применения.

Также в мировой экосистеме ESG существует более 600 рейтингов и индексов. Мы проанализировали и выбрали 15 наиболее распространенных и авторитетных рейтингов и индексов. В эту группу входят компании, сосредоточенные на исследованиях и анализе исключительно ESG-данных например, Sustainalytics, рейтинги фокусирующиеся на определенных аспектах E, S или G, а также организации более широкого профиля, для которых анализ информации ESG является одним из многих направлений деятельности например, крупнейшее аналитическое бизнес-издание Bloomberg, S&P, рейтинг Morgan Stanley, или рейтинги бирж FTSE4Good от Лондонской фондовой биржи или рейтинг устойчивого развития Dow Jones.

В России следует отметить следующие рейтинги и индексы в области ESG: ESG-рейтинг RAEX Europe, Национальное Рейтинговое Агентство, Индексы в области устойчивого развития РСПП и МосБиржи .

В последние годы ESG-повестка стала одной из самых обсуждаемых тем для российского бизнеса. Деятельность некоторых отечественных компаний в этой сфере может считаться эталонной не только для нашей страны, но и в международном масштабе. Вместе с тем, многие якутские компании лишь только приступают к изучению этих вопросов, и оценивают свои возможности по соответствию ESG-стандартам.
Исследование «Школы глобального бизнеса» призвано не только осветить последние мировые и российские ESG-тенденции, но также помочь якутским предприятиям разобраться в хитросплетениях национальных подходов, требованиях различных стандартов и рекомендациях по управлению этой деятельностью. Надеюсь, что исследование станет одним из шагов к становлению системы устойчивого развития в нашей республике, и послужит выстраиванию отношений с крупнейшими корпорациями, работающими в Якутии.
Афанасий Саввин 
Генеральный директор АО «Корпорация развития Республики Саха (Якутия)»

Анализ ESG инициативы компаний работающих на территории РС (Якутия)

В ходе кабинетного исследования мы оценили зрелость российских компаний с точки зрения ESG-практики, а также изучили состояние управления ESG-вопросами на разных управленческих уровнях.

Мы оценили 10 федеральных компаний, по 71 параметру:

• Общие подходы к ESG отчетности и стратегии — 14 параметров
• Экология– 14 параметров
• Социальная политика — 15 параметров
• и Корпоративное управление оценили по 28 параметрам.

Ключевые выводы:

• Одним из ключевых подходов, в стратегии устойчивого развития компании выделяют надежное партнерство и открытый диалог для всех заинтересованных сторон, включая местные сообщества;
• Почти половина из списка компаний в своей миссии учитывает не только собственников компании, но и сотрудников, клиентов, потребителей, общество в целом;
• Подходы и стратегия. 89% нефинансовых отчетов подготовлены по Стандартам GRI и ЦУР ООН, 78% компаний учитывают в отчете рекомендации TCFD. 89% компаний раскрыли выбор существенных тем в области устойчивого развития в отчете и рассказали о процессах взаимодействия с заинтересованными сторонами во время составления отчетности. Хотим отметить, что данная практика становится общепринятой и является фактором развития ESG направленности в корпоративной среде.
• E — Environment. Все 10 компаний отражают в отчетах экологический менеджмент, также раскрывают инициативы направленные на достижение экологических целей. Все компании (100%) имеют цели по части экологии, но только у компаний «Газпром» и «Полиметалл» имеются научно обоснованные цели по SBTi
• S — Social. Общая практика указывает на рост важности в части социального равенства вопрос по поддержке местных сообществ и клиентов. Также поддержание работы производственных объектов в условиях необходимости обеспечивать безопасность сотрудников. 100% компаний заявляют о наличии поддержки местных сообществ и клиентов в своих инициативах. В других вопросах воздействия бизнеса на общество, компании довольно часто уделяют внимание закупкам у местных поставщиков (примерно 90% отчетов), объему выплаченных налогов (90%) и расходам на благотворительность (90%)
• G — Governance. В части Governance сегодня хотят ясно видеть как интересы широкого круга заинтересованных сторон учитываются при принятии в компании ключевых управленческих и стратегических решений. 89% компаний указывают ответственных лиц за принятие решений в области устойчивого развития
• Все бизнес-единицы Компаний системно взаимодействуют с региональными и местными органами власти в рамках соглашений о социально-экономическом партнерстве. При реализации этих соглашений компании ежегодно определяют и принимают меры для взаимодействия с местными сообществами. Например, правительством Магаданской области на 2018–2023 годы было подписано пятилетнее соглашение о социально-экономическом партнерстве с «Полюс Магаданом», содержание которого включает в себя: спортивные мероприятия и мероприятия для молодежи, дистанционное обучение для школьников, медицинское оборудование для борьбы с COVID-19, проекты и программы социального и инфраструктурного развития;
• Хороший пример упаковки проектов в рамках повестки устойчивого развития и выстраивания процессов финансирования национальных проектов: Усолье-Сибирское (Росатом) и «Экология» (Роснефть);
• Компанией «Алроса» в 2021 году был обеспечен годовой объем социальных инвестиций в соответствии с утвержденными программами. Объем целевых пожертвований составил 3,9 млрд руб.
• «Сбер» активно развивает тему устойчивого развития и ESG-повестки на федеральном уровне, при этом не раскрывает в ESG-отчетах в полной мере адресную помощь в регионах присутствия;
• Отчеты об устойчивом развитии за 2021 год показывают тенденцию к сокращению раскрытия информации по соц. инвестициям, нежели в НФО за 2019 и 2020 г.г.

Основными бенефициарами ESG-повестки среди регионов Российской Федерации являются Красноярский край и ХМАО, получающие от федеральных компаний финансовую поддержку на реализацию экологических и социальных инициатив в регионе (S и E аспекты).

Важно выстраивать с федеральными компаниями диалог и вовлекать их в решение проблем через стратегические сессии, проведение круглых столов, также не менее важно грамотно упаковывать социальные и природные (экологические) проекты для получения финансирования по социально-экономическому блоку.

Скачать исследование «Повестка ESG, риски и тренды, необходимость системных изменений» по ссылке.

Авторы исследования:

Мария Матвеева — Директор и сооснователь бизнес-школы в Якутии АНО ДПО «Школа глобального бизнеса», Директор по инновациям S7 Airlines, большой опыт ведения сложных проектов, развития и продвижения продуктов, выпускница мехмат МГУ

Туйаара Кычкина — Партнер бизнес-школы в Якутии АНО ДПО «Школа глобального бизнеса». Эксперт в области GR и стратегического развития социально-ориентированных и благотворительных проектов.