“Bir Huzur Ver” Diyesi Gelenler Kulübü

İş verimliliğinin,

birçok diğer faktörün ötesinde tek bir kritik dönüm noktası vardır.

Huzur …

Kurumsal stratejiler, terfi programları, değerlendirme metotları,

İK planlamaları, satış ödülleri, üretim geliştirmeler ya da modern şirket trendlerini bırakıp

huzurlu çalışanlar yaratın.

Yoksa değerli çalışanları kaybetmeniz,

iyi imkanlar sağladığınız halde yetersiz iş kalitesi yaratan, sürekli şikayet eden, direnç gösteren bir ekibiniz olması,

rekabetin iş yapış şeklinizi olumsuz etkilediği organizasyonlar oluşturmanız çok mümkün.

Özetle, huzur yoksa giderler !

ŞahapT.