Esnek Çalışma Hakkında

Dünya esnek çalışma algısını yükseltirken,

“ben mesaiye kalırken benden önce çıkan bir ekibim olmasını hazmedemiyorum”

diyen yönetici nereye koşar ?

Yanlış anlaşılmasın, esnek çalışmadan bahsederken

illaki reklamvari bir şekilde ön plana çıkartılan;

ofis içindeki kaydıraklardan, oyun salonlarına, amanda bir yandan rapor hazırlıyor bir yandan bilgisayar oyunu oynuyoruzlara

ya da hep beraber bahçedeki geniş yastıklara oturup proje hazırlıyoruz yaratıcılığımız artıyorlardan vs bahsetmiyorum.

Elbetteki bunlar değerli ve yine elbetteki çalışma hayatının tamamına şu anda yayılması

fiziki, ekonomik, mental yada süreçsel nedenlerden dolayı çok mümkün değil..

Lakin hem yeni neslin alışkanlıkları hem de önceki nesillerin teknoloji ile birlikte artan istekleri

işleri “proje” olarak görmeye doğru bizi geliştiriyor.

İşleri proje olarak görecek, görev verecek, etkin sonuç bekleyecek

ve mümkün olduğunca(!) bunu nerede nasıl yaptığını sorgulamaktan uzak duracağız..

İş yani “proje” doğru zamanda doğru nitelik ve nicelikte bitiyorsa, üstüne birde fazladan katma değer yaratılmışsa

çalışan bunu ofiste mi yaptı, evinde yada parkta mı yaptı hiç önemli değil.

Mesai kavramı, kendi kendisini yakın zamanda bitirecek gibi görünüyor ne dersiniz?

ŞahapT.