10 Razones para participar en el Talent Fest de Laboratoria
El Talent Fest es el mejor evento para reclutar talento tech para tu empresa y hoy te contamos 10 razones para venir.
0. Resultados primero…
•+75% de las empresas contrata en el evento.
• 0% de Rotación desde el último Talent Fest (de talento contratado por el evento)
• +3 contrataciones promedio por empresa
¡Ahora puedes leer las demás razones!
1. Perfiles muy demandados
UX Designers y Front-end Developers: Hoy todas las fábricas de software que trabajan en Agile están blindados del mejor talento para generar los mejores y más completos productos digitales, ambos cargos son tremendamente importantes. Además, una formación práctica que permite a cada egresada responder al dinamismo que requieren estos cargos.
2. ¡¡HACKATHON!!
Básicamente, el Talent Fest es una Hackathon para que TÚ y tu equipo prueben empíricamente el talento que tienen nuestras egresadas.
NADA de CVs, una malla curricular que aguanta mucho o incluso una prueba técnica de una entrevista (que no necesariamente mide todas las habilidades). Simplemente lo que puedes apreciar en 36 horas continuas.
3. El desafío lo pones tú
En la Hackathon, TÚ(o tú empresa/equipo) pones el desafío. Así de simple. Si quieres llevar al extremo el desafío y ver cuánto pueden aprender nuestras egresadas en 36 horas, hazlo. Lo importante es que veas en la cancha lo que necesitas en tu equipo de trabajo.
Para armarlo, te debes preguntar: ¿Qué necesito que sepa un/a Front-end developer en mi empresa?. Y ya está, sabrás en qué basar el desafío.
¡Nosotros te ayudamos con la estructura!
4. +800 Egresadas en +300 empresas empleadoras
Tenemos cancha en esto. No somos nuevos. Y nuestro talento habla por si solo. Mejor aún, los grandes hablan bien de cada una:
5. Perfiles “Ad-hoc” al mercado
¿Cómo? ¿Ad-hoc? ¡Así es! Estudiamos CADA empresa y formamos con base a sus necesidades.
¿Sabías que iteramos nuestra malla curricular entre un 30–40% cada generación? ¿Sabías que postulan más de 12.000 mujeres a Laboratoria?
Ahora sabes por qué la DATA es nuestro mantra y aprendemos rápido.
6. La selección es ¡CLAVE!
12.000 Postulantes. Tasa de aceptación de menos del 15%. 700 (si 700) puntos de data levantados en el proceso para seleccionar. Un proceso de selección PREDICTIVO. (¿Quieres saber más? ¡Dame tu click!)
7. Formación “Ad-hoc” al mercado
¿Ad-hoc de nuevo? WTF… Es simple: ¿Cómo trabajan las empresas? Realizando productos digitales. En Laboratoria también. ¿Qué metodología usan? Scrum, Kanban u otra metodología agile. En Laboratoria también. Potenciamos el auto-aprendizaje simulando un ambiente de desarrollo real con proyectos reales. (¿Quieres saber más? ¡Dame tu click!… again)
8. Más de 100 empresas de experiencia
Tenemos en nuestro cuerpo más de 10 Talent Fest y con más de 100 empresas de diversas indutrias participando. Sabemos cómo brindarte el mejor evento.
Una Hackathon 100% preparada para que encuentres el mejor talento para tu equipo en solo 36 horas.
9. MVP y trabajo en equipo
Sabemos que vienes a reclutar, sin embargo, te adelantamos que el Talent Fest es un perfecto espacio para crear un MVP bien intenso, que con la ayuda de nuestro talento en 36 horas puede quedar listo.
Experimentas, creas un producto, contratas talento adecuado para seguir desarrollando ese producto y completas tu equipo, todo en un mismo evento. Cool, ¿no?
10. Pura buena onda
El trabajo de encontrar a la nueva contratación para tu equipo no tiene que ser aburrido ni mucho menos una tediosa espera llena de frustraciones. En el Talent Fest lo pasas increíble, conoces muchas candidatas y te enamoras de Laboratoria. ¿Demo Night con Chelas? Go for it!
Bonus Track ¡Ya lo sabes!
Todas, el 100%, son mujeres. Sabemos tu dolor de tener casi puros hombres en tus equipos de desarrollo. Necesitas productos más diversos y nuevas miradas. ¡¡Laboratoria es un excelente partner para ello!
Invitación
Motiva a tu empresa a participar en el mejor evento de reclutamiento para tu equipo digital. ¡NO TE ARREPENTIRAS!
Así de cool fue el Talent Fest pasado:
Peace out!
