Aliados que transforman
En el 2018 celebramos el impacto que generan las empresas que apuestan por la diversidad y la innovación.
En Laboratoria queremos que Latinoamérica tenga una economía digital competitiva, diversa e inclusiva que genere oportunidades para todas las personas. Para lograrlo, trabajamos con mujeres talentosas que quieren construir una carrera en tecnología, y con las empresas que les dan la posibilidad de empezarla en sus equipos. Además, trabajamos con muchas de esas mismas empresas para acelerar su proceso de transformación digital, a través del entrenamiento corporativo de sus líderes y colaboradores.
El 2018 fue un año de grandes logros para Laboratoria. Desde nuestros inicios en 2015, hemos graduado a más de 1000 mujeres de nuestro programa y hemos trabajado con más de 400 empresas en nuestras sedes de Lima, Santiago de Chile, Ciudad de México, Guadalajara y Sao Paulo.
En Perú, tan solo en 2018, más de 100 mujeres empezaron una carrera como Front-end Developers o UX Designers, triplicando sus ingresos luego de graduarse de nuestro programa de entrenamiento intensivo. Y más de 2000 colaboradores de grandes empresas recibieron capacitaciones para adquirir las herramientas necesarias para generar valor en un mundo que se transforma digitalmente.
Por ello, decidimos realizar una noche de reconocimiento para celebrar el impacto que logramos junto a organizaciones líderes de nuestro país que apuestan por la diversidad y la innovación. En Laboratoria nos sentimos orgullosas y orgullosos de ser un puente para crear oportunidades, y genuinamente admiramos y agradecemos a las empresas que confían en nosotras y nosotros, y hacen posible que nuestro sueño se realice.
Las organizaciones a las que premiamos valoran la diversidad y reconocen su importancia para crear mejores productos digitales que respondan a las necesidades de sus diferentes usuarias y usuarios. Estas empresas aliadas acuden a Laboratoria para encontrar el talento tech femenino que necesitan, tarea que resulta ardua por la gran brecha de género que aún existe en el sector. Al contratar una egresada de Laboratoria, las empresas ganan una nueva perspectiva, generan inclusión y oportunidades y se convierten en un ejemplo para otros equipos de tecnología.
Varias de estas organizaciones confían y trabajan con nosotros desde hace varios años, y por eso brindamos un premio especial llamado “Los más fieles”, para las empresas que tienen en sus equipos a egresadas de 3 o más generaciones diferentes. Este premio lo ganaron Everis (¡cuentan con más de 15 egresadas!), Scotiabank-Amable (¡6 egresadas!), y El Comercio (¡4 egresadas!)
Y no solo nuestras egresadas son quienes traen una mentalidad de trabajo diferente a las empresas. El año pasado pudimos trabajar con organizaciones de diferentes industrias que confiaron en Laboratoria para acelerar su proceso de transformación digital y que le dieron a sus propios colaboradores la oportunidad de desarrollar un nuevo mindset. Con ellas y ellos compartimos nuestra manera de trabajo para adaptarnos a la nueva era digital a través de una cultura que ve la diversidad como la clave para la innovación. Así, vimos florecer distintas iniciativas que seguiremos apoyando durante este año para avanzar hacia una región que destaca por su economía digital como fuente de oportunidades.
Para las empresas que entrenaron a más de 100 de sus colaboradores con nuestros cursos, creamos el premio “Voy con todo”, para reconocer su gran apuesta. Este premio lo recibieron Alicorp (¡más de 1000 colaboradores entrenados!), Interbank (¡con 251 colaboradores entrenados!), Canvia (¡más de 185 colaboradores entrenados!), y Rimac (más de 102 colaboradores entrenados).
Una vez más, queremos agradecer a las 34 organizaciones que nos acompañaron esa noche en la que celebramos su impacto como aliados que transforman: AFP Habitat, Alicorp, Amable, Arkanosoft, Banco Ripley, BBVA, BID, Canvia, Ebiz, El Comercio, Embajada de los Estados Unidos en Perú, Engie, Everis, Experis, Ferreycorp, Google, ICPNA, Inkafarma, Insitum, Interbank, Intercorp, Interseguro, Lenovo, Oechsle, Presidencia del Consejo de Ministros, Ransa, Rimac, Scotiabank, Tottus, UCAL, Universidad del Pacífico, Visanet.
También agradecemos a las empresas que no pudieron asistir, pero que fueron parte de lo logrado: América TV, BCP, Citi, Embajada de Australia en Perú, Inteligo, Mall Aventura, Movistar, NG Restaurantes, Pandero, Pronabec, PUIG, UCIC.
¡Suma a tu empresa a este movimiento que transforma!
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