Open House: ven, conoce y contrata al talento tech de Laboratoria.
Una excelente oportunidad para que potenciales contratistas conozcan a nuestras alumnas antes de graduarse (y viceversa).
En Laboratoria México estamos formando a la 5ta generación de mujeres Developers y bootcamp tras bootcamp, no dejamos de sorprendernos del impacto que las alumnas tienen ante las empresas que las han contratado.
Este efecto positivo nos llevó a buscar otras alternativas poco convencionales para acercar a más a potenciales contratistas con ellas, ya no sólo al final sino también durante su proceso de formación. Para hacerlo, decidimos abrirles las puertas de nuestra aula durante nuestra hackathon y que así conocieran tanto sus procesos de aprendizaje, como todo el potencial que tienen.
Fue entonce que nos acompañaron cuatro empresas reconocidas en el ecosistema: Everis, Insitum, AXA Seguros y Yaydoo; todas con objetivos de negocio diferentes pero unidas por el mismo motivo: encontrar el mejor talento tech que el mercado provee. Su interés fue evidente durante todas las presentaciones de los proyectos, a través de preguntas retadoras para las expositoras y otras muchas para nuestro equipo. La comunicación fue fluida y asertiva y el ambiente estuvo cargado de buenas energías.
Las experiencias fueron tan gratas, que inmediatamente después de las presentaciones, se programaron entrevistas para conocer a las alumnas de manera personal; este es un primer paso para que muchas de ellas ingresen a un programa de prácticas laborales con empresas.
En Laboratoria no tenemos duda de que nuestro talento posee las mejores herramientas y conocimientos para triunfar en el mercado laboral y que por su gran capacidad de adaptarse a las necesidades de las empresas, sus probabilidades de ser contratadas antes de que se gradúen, son sumamente altas.
Así, las estudiantes participarán en nuestro Talent Fest con las empresas interesadas, ya con una oferta laboral en la mano y por lo tanto, con mucha menos presión. Además, con esta dinámica logramos dosificar la colocación laboral al no concentrarla únicamente en la última semana del bootcamp, de tal manera que resolvemos un problema para las empresas, para nuestras estudiantes y para Laboratoria, al mismo tiempo.
Para que más empresas pueden conocer lo que nuestras Front-end Developers y UX designers son capaces de hacer, hemos decidido invitarlas a cada cierre de Sprint. ¿Estás interesad@? Contáctame: rodrigo@laboratoria.la
Las puertas de Laboratoria siempre estarán abiertas para quienes quieran apoyarnos a transformar el mundo tech, a través de nuestras talentosas egresadas.
