<<一人設計師單打獨鬥做設計 下>>

一人設計師要如何成長

1. 加入社群，除了問問題，也能留心業界趨勢，比方meetup，LinkedIn，看到有趣的分享，都可以在工作上做應用

2. 善用mentorship，向更資深的人做諮詢，在歐洲和美國滿流行，ex: mentoring-club.com / ADP List ，除了作品外，也會給予履歷的建議，另外建議履歷上開頭放簡介，擺放職能關鍵字，讓AI能把你從履歷海中撈出來。

3. 保持好奇心，訓練產品思考的能力，了解哪些會對公司部門和公司利益產生影響

現場觀眾提問

>>好奇布萊梅藝術學院數位藝術所，是學習藝術創作的嗎？是如何跟之前做網頁設計師的經驗能夠結合？

系所發展是很廣的光譜，可以很藝術創作，比方看展覽時的聲音實驗，不同的數位媒材展現設計的方式，如果有興趣想要申請，我滿建議要清楚自己要追求什麼，因為科系可以唸的東西很廣泛，容易迷失

>>Michelle在研究所是做類似capstone project還是撰寫論文?

德國這間研究所，兩個都需要，master project需要做出能動能用的產品，藝術學院就是比較專注在設計，我自己有延畢一個學期

>>UI/UX設計師和前端設計師有什麼主要差別？

前端不一定要寫JavaScript，很看公司工作分配，我第一份工作分工滿細，我切好版後會接給工程師套版，真的滿看公司分別。

>>如何在一人設計師的路上建立自信，去讓同事認同自己的設計?

用數據佐證滿公正，假如做個測試，或是問使用者意見後整理歸納，佐證自己的想法，另外常常跟同事分享設計的理由，多去溝通說明，讓他們了解整個脈絡。藉由不斷說明，同事會慢慢了解認同，也比較願意信任你。

>>想請問講者是否曾看過一些人的redesign求職作品集，發現到常見的問題或設計者思慮不夠深的例子可以分享，讓我可以在做自己的redesign作品集時可以注意或避免的呢？

我看到比較好的是他研究方法有個完整體系，從定義目標開始，想要解決什麼問題，發現什麼問題，怎麼發現這個問題，比方：google store了解用戶評論，實地使用者研究，店家訪談等，最後有檢討過程需要改善的部分，或是應用的機會

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