O que as lideranças de uma Plataforma de Inovação e uma Indústria Tradicional Brasileira têm em comum?

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3 min readMar 26, 2020

A Bruna Rezende, CEO da LAJE, recebeu um convite especial para participar junto à Manuella Curti, CEO do Grupo Europa Filtros, da Live de abertura do evento 24 Horas para o Futuro, iniciativa da Laís Macedo, com a intenção de criar o espaço de um dia inteiro para pensar profundamente nas contribuições que devemos somar para respondermos ao cenário atual frente a nossos negócios e como sociedade.

A conversa passou por pontos importantes em relação à responsabilidade que especialmente os líderes precisam assumir neste momento para responder ao cenário, inclusive frente aos desafios de manter empregos, equilibrar rotinas de vida e gerar e gerir valor para a manutenção de nossos negócios. Foi reforçada a necessidade de oferecer ambientes de segurança psicológica, transmitir clareza de visão e sobre o que é prioritário agora. Ambas falaram sobre suas rotinas pessoais e destacaram a importância de honrar compromissos consigo mesmas, despertar cedo e olhar para si. Bruna apresentou o Método LAJE de Responsividade, que foi criado como base para apoiar os percursos que estão sendo vislumbrados frente às particularidades e incertezas do cenário atual. Ela lembrou a importância de fazermos escuta ativa, mitigar riscos, mapear oportunidades e considerarmos uma repriorização para sermos mais responsivos neste momento. Para conhecer melhor nosso método, leia o artigo e baixe o ebook.

Na LAJE, o potencial criativo do time foi revelado e canalizado para responder com inovação frente às novas dinâmicas e demandas. Assumindo a impossibilidade de reagir com paralisação, fuga ou ataque, Bruna falou sobre a oportunidade de contarmos, a partir de agora, a boa história, olhando para uma narrativa econômica mais baseada na confiança e na cooperação.

Manu colocou a necessidade de trabalharmos um olhar apreciativo, não do que temos medo de perder com essa situação, mas para as possibilidades de ganho que temos com esse processo. A CEO do Grupo Europa Filtros, cuja equipe não tinha precedentes em relação ao trabalho remoto, destacou a comunicação como ponto essencial. Para ela, precisamos nos comunicar de maneira assertiva e transparente, mas, também e principalmente, cuidadosa, generosa, delicada, para lidar com o medo e a ansiedade, que são naturais. Ter uma rede de apoio, pessoas para ligar e conversar é importante. Manu mencionou e alertou para o termo “infotoxicação”, recomendando tomarmos o cuidado de filtrar fontes das informações que consumimos e conteúdos que absorvemos. Para ela, estamos vivendo a oportunidade de rever nossas estruturas, criar espaço para que o novo possa nascer.

Respondendo a algumas perguntas do público, Bruna e Manu falaram sobre a reação e o legado do Brasil frente ao cenário, com destaque para a união, o afeto, a ousadia e a criatividade, que são marcas registradas do brasileiro. Como foi dito, toda vida está conectada às demais neste planeta, e que essa seja a abertura para encontrarmos outras formas de fazer e perceber, outros jeitos de estar no mundo. Fechamos com o pedido por uma palinha da dupla, com voz e violão. Elas disseram que fica para a próxima. Então, fica registrado aqui para podermos cobrar!

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