Atypique : Et si c’était la clé de la réussite ?
▶️ L’Ascenseur Podcast, c’est le podcast des salariés qui font bouger les lignes de l’entreprise !
Ils ont 24, 34, 40, 55 ans… Leur point commun ? Ils sont ou ont été des salariés un peu particuliers.
Au micro de Candice Capelle & Mélisande Fleisch de L’Ascenseur Corpo, ils vous racontent leur histoire, leur déclic, leurs challenges, leurs succès et leurs échecs, pour vous donner l’audace d’entreprendre votre carrière.
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Dans l’épisode 24 de l’Ascenseur Podcast, nous avons rencontré Magali Lahourcade Siccardi, qui est Responsable de la Villa Bonne Nouvelle chez Orange.
« On est plus intelligents ensemble que tout seul. » Magali Lahourcade Siccardi, dans l’épisode 24 de l’Ascenseur Podcast.
Magali a un parcours totalement atypique et elle nous prouve par ce podcast que l’on peut choisir ce que l’on veut être.
Avec un passé littéraire et après des études d’histoire, Magali est forte d’une expérience de 15 ans dans les nouvelles technologies et le digital.
(Mais comment ?!)
Magali en une phrase ?
“Ce que je sais c’est que je ne sais rien, mais ce dont je suis sûre c’est que je refuse d’être schizophrène pendant toute ma carrière et je refuse de jouer un rôle tout au long de ma carrière et d’être quelqu’un d’autre dans le monde professionnel”.
À retrouver dans l’épisode 24 de l’Ascenseur Podcast.
Le fil rouge de sa carrière ? Le plaisir et l’innovation
Comment passer des études d’histoire au monde de la tech ?
(Spoil : Il n’y a qu’un pas)
- Par le biais de la collaboration : La capacité à se connecter avec d’autres membres d’un réseau, des collègues, des collaborateurs …
- Miser sur la qualité des liens qui nous lient
- Oser apprendre sur le tas
- Mettre en place la mixité : Oser tous les profils ! Jouer sur les profils différents et variés et amener des softs skills
Découvrez également dans ce podcast la vision de Magali sur les organisations. Pour elle, il faut repenser le design des organisations, et pour y arriver il est possible de passer par :
- Des programmes d’intrapreneuriat (aka l’Ascenseur Corpo)
- Des collectifs hybrides (aka La Villa Bonne Nouvelle)
Et si on vous donnait quelques détails sur la Villa Bonne Nouvelle ?
(Juste un peu, pour en savoir plus il faudra écouter le podcast en entier!)
C’est un espace de 350m2 dans Paris qui appartient au groupe Orange.
On l’appelle CorpoWorking (Corporate + Coworking), c’est en fait un espace de coworking dans lequel on accueille un collectif hybride de 70 personnes.
La première moitié de ce collectif représente les Startups, les artistes, les freelances, les associations … Et la seconde, les projets Orange.
Et l’idée ?
Co-construire avec ce collectif hybride des projets autour du “futur du travail”.
On peut typiquement faire ce que l’on veut, il n’y a pas de règle, ici le Test and Learn prend tout son sens : On teste et si on se trompe c’est le jeu !
Mais parfois on trouve des choses incroyables, Blumming par exemple qui est une application qui mesure le mood des collaborateurs.
Et encore une fois, pour que ça fonctionne c’est la qualité des liens entre les gens qui compte. (à retrouver dans le podcast à 17’32)
Vous avez envie d’en savoir davantage ?
(Pas d’impatience, le lien est juste en-dessous)
Filez tout de suite écoutez son podcast.
Encore un grand MERCI à Magali pour sa bonne humeur et son partage de connaissance inestimable !
