Un défi fou pour 2019 : tourner 30 podcasts en 30 jours !

Candice Capelle & Melisande Fleisch, les deux co-fondatrices de L’Ascenseur Corpo

Cet article est publié pour la 1ère fois le 08/01/2019 sera mis à jour toutes les semaines avec les avancées du défi jusqu’au 08/02/2019.

[Edit du 15/01/2019]

L’année 2019 commence en fanfare et pour tout le monde, elle est synonyme de belles résolutions.

Vous avez sûrement prévu de :

  • Perdre du poids / vous mettre au sport / manger mieux
  • Consommer mieux / shopper en vrac / diminuer votre impact carbone
  • Passer plus de temps avec vos proches / commencer un nouvelle activité / prendre soin de vous
  • Changer de poste / poser votre dem’ / lancer votre startup

Et j’en passe et des meilleures.

Chez L’Ascenseur, on s’est dit que c’était le bon moment pour se lancer un défi fou :

Tourner 30 podcasts en 30 jours !

Quelques éléments de contexte :

Nous avons créé il y a quelques mois une startup du joli nom de L’Ascenseur Corpo, et après avoir signé 3 clients BtoB en 2 mois, nous nous sommes dit qu’il fallait que nous mettions la barre haute pour cette nouvelle année !

Notre ambition :

Permettre aux salariés audacieux d’actionner les bons leviers pour innover et faire bouger les lignes de l’entreprise.

Dire que janvier s’annonce chargée serait un euphémisme.

D’autant que parmi nos autres chantiers du mois, il y a :

  • La création de notre site web (presque fini)
  • 2 séminaires + la préparation d’un hackathon pour deux grands groupes
  • Le lancement de notre newsletter
  • Le prototypage de notre programme d’accompagnement pour les salariés

Mais alors, pourquoi ce défi ?

On a décidé de vous partager :

  • Les objectifs du défi
  • Le contenu des podcasts
  • Le format
  • Nos intervenants
  • Nos avancées (mises à jour une fois par semaine)
  • Notre méthode pour industrialiser nos tournages (abonnez-vous à notre chaîne Medium, elle sera publiée à l’issue du défi !)

Les objectifs du défi

Lorsque cette idée folle a vu le jour dans l’esprit fou de Mélisande (au début, c’était d’ailleurs 50 jours / 50 podcasts tournés ET publiés !), Candice s’est tout d’abord dit :

Euh, non, je crois pas non !

Et finalement, en débattant quelques dizaines de minutes (heureusement ou malheureusement pour nous, ce genre de décisions est pris très rapidement) sur les objectifs du défi :

Mais oui, bien sûr !

Voici donc les objectifs de ce challenge de début d’année 2019 :

  • Créer une communauté d’auditeurs au Jour 1 du lancement des podcasts (et peut-être dès J-30)
  • Découvrir la “secret sauce” des salariés qui transforment leur entreprise
  • Recruter les premiers apprenants pour notre offre d’accompagnement aux salariés
  • Produire en un mois notre contenu qualitatif pour toute l’année

Le contenu

Nous avons réfléchi pendant deux mois pour bien choisir la ligne éditoriale de notre podcast.

Notre objectif était de créer du contenu qui intéresse nos bénéficiaires : les salariés qui souhaitent transformer leur entreprise mais ne savent pas comment s’y prendre.

Parmi eux, il y a les salariés :

  • Qui ont un esprit entrepreneurial mais ne connaissent pas l’intrapreneuriat
  • Qui s’intéressent à l’intrapreneuriat mais n’ont pas de programme d’intrapreneuriat dans leur entreprise
  • Qui n’ont pas été pris dans les programmes d’intrapreneuriat

Leur point commun ? Ils ont tous besoin de conseils pour pouvoir passer à l’action dans leur entreprise sans attendre l’aval de leurs managers.

Nous avons donc décidé d’aller enquêter auprès des salariés les plus audacieux… Pour faire découvrir à nos auditeurs la “secret sauce” (ingrédient secrète) qui leur a permis de passer à l’action et transformer leur entreprise !

Les intervenants

Ce sont des personnes formidables… Nous avons fait le maximum pour constituer un pool d’intervenants variés qui permettent à nos auditeurs de se retrouver au maximum dans leurs histoires.

Parmi eux, il y a :

  • Des femmes ET des hommes
  • Des figures emblématiques de l’intrapreneuriat & du corporate hacking ET des personnalités plus anonymes mais non moins incroyables
  • Ceux qui se sont lancés tôt dans leur carrière ET ceux qui se sont lancés plus tard
  • Ceux qui sont restés dans leur entreprise ET ceux qui en sont partis
Mais alors, qui ? Qui ?! Qui ?!!

Vous voulez le savoir ? RDV juste après pour suivre nos avancées en direct !

Si vous nous soutenez dans notre défi fou 30 jours 30 podcasts, n’hésitez pas à nous le faire savoir par des claps sur votre application Medium !

Les avancées : le défi en live (mise à jour du 15/01/19)

RDV tous les mardis jusqu’au 08/02/19 pour découvrir si le défi a été relevé !

  • Tournage effectué : 5

Et voici en exclusivité les intervenants ayant déjà booké leur créneau de tournage :

Thomas Chappuis, Internal Startup Call Program Manager @Société Générale
Marjorie Pouzadoux Bokobza, Fondatrice de Les Intrapreneuses
Julien Chavanes, Rédacteur en chef du magazine NEON
Dominique Van Deth, Growth & Innovation Executive
Innovation catalyst & Intrapreneurship Activist @Safran SA — Co-founder @‘Les Hacktivateurs’

Et les tournages déjà effectués :

Fabrice Poussière, Disruption Innovation Catalyst @Naval Group
Pauline Alessandra, Innovation & Transformation Manager @AirFrance
Siham Laux, CEO @Ofildesvoisins
David Amsellem, Serial Intrapreneur @BNPParibas
Francesca Aceto, Présidente du réseau SNCF au Féminin

RDV le mardi 22 janvier pour la prochaine update.

Merci de nous avoir lu, et un grand merci pour votre soutien !

Candice & Mélisande