Oser l’audace avec SNCF au féminin
▶️ L’Ascenseur Podcast, c’est le podcast des salariés qui font bouger les lignes de l’entreprise !Ils ont 24, 34, 40, 55 ans… Leur point commun ? Ils sont ou ont été des salariés un peu particuliers.
Au micro de Candice Capelle & Mélisande Fleisch de L’Ascenseur Corpo, ils vous racontent leur histoire, leur déclic, leurs challenges, leurs succès et leurs échecs, pour vous donner l’audace d’entreprendre votre carrière.
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Dans l’épisode 25 de l’Ascenseur Podcast, nous avons rencontré Francesca Aceto, Présidente de SNCF au Féminin.
« Dans une grande entreprise, il faut travailler ses différences pour être visible. » Francesca Aceto, dans l’épisode 25 de l’Ascenseur Podcast.
Un sujet essentiel : La mixité en entreprise !
Francesca a permis la création du plus grand réseau d’entreprise sur la mixité qui existe actuellement en France, avec 7000 membres.
L’objectif ? Faire bouger l’entreprise.
C’est quoi #SNCFauféminin ?
- La mise en place d’actions : mentoring, ateliers, chercher l’inspiration …
- Dépasser le plafond de verre et prendre confiance.
- Solidarité et entraide
- Aucune limite : On a le droit à l’erreur
- Mixité à tous les niveaux
Et si on prenait un exemple un peu plus concret ?
En 2015, les femmes présentent dans le secteur industriel de la SNCF n’ont pas de vêtements de travail (et donc de sécurité) adaptés à leur morphologie…
Pour résoudre le problème, il fallait s’adresser aux experts des sujets.
Il n’y avait à l’époque aucun écho à la demande.
La solution ? Du lobbying interne auprès de la bonne entité : la direction des achats.
Et cela a fonctionné, aujourd’hui il est possible de commander des vêtements adaptés à tous types de morphologie et ainsi permettre à tout.e.s d’être à l’aise et en sécurité pour travailler.
“ J’ai de la chance d’avoir rencontré sur mon parcours des personnes qui m’ont fait confiance et qui ont vu plus grand pour moi que ce que moi je voyais pour moi-même ” Francesca Aceto, dans l’épisode 25 de l’Ascenseur Podcast.
Et finalement l’ensemble de ces projets ont menés à un plus gros challenge :
L’Intrapreneuriat By SNCF au féminin
Après une rencontre avec la filiale SNCF développement, il était temps de se lancer et de créer un programme adapté.
Après 6 mois de travail acharné, les projets ont tous évolué, et il y a eu de véritable résultat !
Sur 3 projets, 2 ont réellement abouti et le 3ème cherche encore le bon endroit pour se déployer, mais le programme est un beau succès et ça n’est fini !
Un exemple ?
La Boutique Eco, et pour en savoir plus sur ce projet, retrouvez l‘épisode 19 de Anne-Sophie Nomblot qui a participé à l’élaboration de cette incroyable structure éco-responsable !
Et maintenant ?
Depuis janvier 2019, 7 nouvelles intrapreneuses ont reprit le flambeau et travaillent à leur tour sur des projets qui sont, cette année, liés au domaine de la sécurité.
Pour en savoir encore plus sur #SNCFauféminin et les projets de Francesca c’est par ici !
