Continuer à apprendre, la clé pour rester au Top !

Matthieu, Lead Product Manager chez Chauffeur Privé

“Ne jamais arrêter d’apprendre et ne jamais penser que parce qu’on a dépassé les 3 ans après l’université, que ça y est, c’est fini, on n’apprendra plus rien. On peut apprendre à n’importe quel âge et devenir bon dans un domaine à n’importe quel âge.”

C’est ce que nous explique Matthieu, ancien étudiant du Wagon : pour lui il faut toujours continuer à s’instruire pour rester au top. C’est pour cette raison qu’il a choisi de se former au code en choisissant le programme intensif de 9 semaines du Wagon à Lyon.

Après l’ESCP Europe, quelques années de travail dans des cabinets et une année sabbatique à voyager, Matthieu décroche un super Job chez Sarenza en tant que Product manager.

C’est vraiment au cours de cette expérience que l’idée d’apprendre à coder a commencé à germer. A force de travailler en collaboration avec des développeurs il ressent le besoin d’aller plus loin :

« Au bout d’un moment je me suis dit : pour mieux faire ton métier, l’une des dernières étapes c’est de mieux comprendre ce qu’il se passe côté code”

et c’est à ce moment qu’il a pensé à se former en faisant un bootcamp et en choisissant le Wagon.

“La formation du Wagon répondait parfaitement à mes besoins en me donnant un background technique que je n’avais pas à l’époque. »

Il en retire d’ailleurs une excellente expérience :

« C’est vraiment 9 semaines où j’ai vraiment apprécié tout ce que j’ai fait, j’ai adoré me rendre compte que j’étais toujours capable d’apprendre pleins de trucs passé 30 ans, en plus les professeurs, sont exceptionnels. J’avais un super batch, des supers collègues, donc […] j’en retire un bilan hyper positif aussi bien d’un point de vue humain que compétences acquises. »

La suite après Le Wagon :

Après un bon mois de repos 😎 , Matthieu rejoint Chauffeur Privé en tant que Lead Product Manager. Il est en charge de toute la partie produit relative au chauffeur. En plus de ses anciennes missions, il supervise maintenant une équipe de Product Managers. Son travail est donc de synchroniser les différents efforts pour que toutes les équipes aillent dans la même direction.

La formation du Wagon a aidé Matthieu à se construire, tant professionnellement que personnellement : Professionnellement d’abord, en tant que product manager, cela lui a permis de mieux interagir avec les développeurs qu’il encadre et aussi de réellement comprendre comment sont structurées les solutions logicielles.

“Coder c’est un état d’esprit particulier et si t’es amené à travailler avec des développeurs sans cet état d’esprit, ta relation de travail est pas aussi bonne que si tu avais ces notions »

9 semaines de code, mais pas que :

Ensuite, d’un point de vue humain, le Wagon lui a permis d’apprendre des choses sur lui-même : en travaillant avec un collègue sur un morceau de code, il s’est rendu compte qu’il lui restait énormément d’efforts à faire en ce qui concerne l’acceptation des modes de pensée différents et pour un manager, c’est essentiel !

Le bootcamp a fait naître une nouvelle passion chez Matthieu, il anime désormais des petites discussions dans son entreprise et a commencé à transmettre les valeurs du Wagon dans un petit programme de mentoring en interne en s’inspirant des méthodes du bootcamp.

On est d’ailleurs super heureux de voir nos élèves s’inspirer de nos méthodes :D

Suite à cette expérience, il nous livre un conseil de vie :

« Ne jamais arrêter d’apprendre et ne jamais penser que parce qu’on a dépassé les 3 ans après l’université, que ca y est, c’est fini, on n’apprendra plus rien. On peut apprendre à n’importe quel âge et devenir bon dans un domaine à n’importe quel âge. “

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