Ηγεσία και συναισθηματική νοημοσύνη: Job shadowing στον Γιάννη Σορώτο, creative director στην The Newtons Laboratory
Συνέντευξη με τον Γιάννη Σορώτο
Στο πλαίσιο του εργαστηρίου «Συναισθηματική Νοημοσύνη και Ιστορία» της κυρίας Δήμητρας Ιορδανογλου στο Πάντειο Πανεπιστήμιο, ως τελική εργασία μας είχαμε το job shadowing. Έπρεπε να πάρουμε συνέντευξη από έναν ηγέτη, εξερευνώντας τον χώρο εργασίας του και αναλύοντας τα χαρακτηριστικά που κάνουν έναν ηγέτη επιτυχημένο, με έμφαση στη συναισθηματική νοημοσύνη. Επιλέξαμε τον Γιάννη Σορώτο, Senior Creative Director στην διαφημιστική εταιρία The Newtons Laboratory.
Η Επίσκεψη στην The Newtons Laboratory
Η επίσκεψή μας ξεκίνησε με μια ζεστή υποδοχή στον 4ο όροφο της The Newtons Laboratory, όπου στεγάζονται τα κύρια γραφεία της διαφημιστικής. Ο κύριος Σορώτος μας υποδέχθηκε με χαλαρή διάθεση, πρόθυμος να βοηθήσει και να συμμετάσχει στο project μας. Η αρχική μας συζήτηση περιλάμβανε επαγγελματικά πλάνα και προοπτικές, καθώς και ερωτήσεις σχετικά με την εταιρία και τον ρόλο του.
Η Πορεία του Γιάννη Σορώτου
Ο Γιάννης Σορώτος ξεκίνησε την καριέρα του με όραμα και πάθος για τις διαφημίσεις, όπως μας ανέφερε:
«Από παιδί χάζευα τις διαφημίσεις και έλεγα ωραίο είναι αυτό, κάποια στιγμή θέλω να ασχοληθώ».
Πριν ενταχθεί στην The Newtons Laboratory, πέρασε από διάφορες εταιρίες όπως D’arcy Athens, Sports Thompson, Adel, Dot and Dash και Leo Burnett, αποκτώντας πολύτιμη εμπειρία για την συνέχεια της καριέρας του.
Η Leo Burnett έκλεισε το 2011 και άνοιξε η The Newtons Laboratory, μια ανεξάρτητη διαφημιστική εταιρία που δημιουργήθηκε από 30 ανθρώπους με motto:
«Πάμε να κάνουμε δημιουργικό και μόνο δημιουργικό».
Τα Χαρακτηριστικά ενός Επιτυχημένου Ηγέτη
Μέσα από τη συζήτησή μας με τον κύριο Σορώτο, αναδείχθηκαν τα χαρακτηριστικά που πρέπει να διαθέτει ένας ηγέτης στον τομέα της δημιουργικής διεύθυνσης:
1. Σκληρή δουλειά και αφοσίωση
2. Δημιουργικότητα και νέες ιδέες
3. Ομαδικότητα και συνεργασία
4. Ενσυναίσθηση και κατανόηση των συναδέλφων
5. Ακρόαση και άμεση αντίδραση
6. Τόλμη και καινοτομία
Παράλληλα, μας ανέλυσε τα υπέρ και τα κατά της θέσης του, όπως οι ευθύνες, η επικοινωνία με ενδιαφέροντες ανθρώπους και η συνεχής εργασία, καθώς και το γεγονός ότι σε ένα project, η δουλειά είναι δική του από την αρχή έως το τέλος.
Μια Ημέρα στη Δουλειά
Το πρόγραμμα του κυρίου Σορώτου περιλαμβάνει ποικίλες δραστηριότητες, όπως ομαδική εργασία, brainstorming, ασχολία με ραδιοφωνικά, παραγωγές, παρουσιάσεις και συνεργασία με το τμήμα account και social media για briefs. Παράλληλα, το περιβάλλον εργασίας είναι ευχάριστο, με μουσική, lunch breaks και την παρουσία σκυλιών.
Προκλήσεις και Συναισθηματική Νοημοσύνη
Ο κλάδος της διαφήμισης αλλάζει συνεχώς, και ο ηγέτης πρέπει να προσαρμόζεται και να μεταδίδει αυτήν την προσαρμογή στους συνεργάτες του. Ο κύριος Σορώτος τονίζει τη σημασία της συναισθηματικής νοημοσύνης, με βασικές δεξιότητες την ενσυναίσθηση, την κατανόηση και την επικοινωνία. Επίσης, είναι απαραίτητο να διατηρείται η συναισθηματική σταθερότητα της ομάδας και να νιώθουν όλοι καλά με το τελικό αποτέλεσμα.
Διαχείριση Αποτυχίας και Κοινωνικής Ευθύνης
Η διαχείριση της αποτυχίας είναι μια από τις μεγαλύτερες προκλήσεις, όπως αναφέρει ο κύριος Σορώτος. Εμπιστεύεται τους συναδέλφους του και τους ενθαρρύνει να αντιμετωπίζουν την αποτυχία με τον δικό τους τρόπο. Επίσης, δίνει έμφαση στην κοινωνική ευθύνη που συνοδεύει τη διαφήμιση, επιλέγοντας καμπάνιες που ευθυγραμμίζονται με την ηθική του και έχουν θετικό κοινωνικό αντίκτυπο.
Το Μέλλον της Ηγεσίας και η Τεχνητή Νοημοσύνη
Σχετικά με την τεχνητή νοημοσύνη, ο κύριος Σορώτος δεν εκφράζει ανησυχία για το μέλλον της ηγεσίας. Πιστεύει ότι ο ανθρώπινος παράγοντας, με την ενσυναίσθηση και την κατανόηση των ανθρώπινων συναισθημάτων, θα είναι πάντα ένα βήμα μπροστά από την τεχνητή νοημοσύνη.
Συμπεράσματα
Η συνέντευξη με τον Γιάννη Σορώτο και η επίσκεψή μας στην The Newtons Laboratory μας προσέφεραν πολύτιμες γνώσεις για τα χαρακτηριστικά ενός επιτυχημένου ηγέτη. Ο κύριος Σορώτος είναι ένας ηγέτης που δεν ενδιαφέρεται για τους τίτλους, αλλά για την ομαδικότητα, την εμπιστοσύνη και την καλή επικοινωνία με τους συναδέλφους του. Έχει δημιουργήσει έναν φιλικό και χαλαρό χώρο εργασίας, όπου οι συνάδελφοί του νιώθουν άνετα να μοιράζονται ιδέες και να ζητούν συμβουλές. Αυτός είναι και ο λόγος που οι συνεργάτες του τον σέβονται και τον θαυμάζουν.
Η εμπειρία μας από τη συνέντευξη αυτή ήταν εξαιρετικά διαφωτιστική, δίνοντάς μας μια ολοκληρωμένη εικόνα για το τι σημαίνει να είσαι ηγέτης σε έναν δημιουργικό και συνεχώς μεταβαλλόμενο τομέα όπως η διαφήμιση.
Η ομάδα MARKART:
