Job Shadowing at 4WiseMonkeys with ADandPRLab
Κατά τη λήξη τη φοιτητικής μας σταδιοδρομίας και συγκεκριμένα στο πλαίσιο του εργαστηριακού μαθήματος «Ηγεσία και Συναισθηματική Νοημοσύνη» της κατεύθυνσης «Διαφήμιση και Δημόσιες Σχέσεις» του Η’ Εξαμήνου του τμήματος Επικοινωνίας, Μέσων και Πολιτισμού, μας δόθηκε η ευκαιρία να έρθουμε σε επαφή με τη βιωματική εκπαιδευτική διαδικασία του Job Shadowing. Συγκεκριμένα, η καθηγήτριά μας, κ. Δήμητρα Ιορδάνογλου μάς προέτρεψε να επισκεφτούμε, η κάθε φοιτητική ομάδα ξεχωριστά, ένα άτομο ή μία συναδελφική ομάδα ατόμων που βρίσκονται σε ηγετικούς ρόλους στον εργασιακό τους χώρο και μέσα από συνεντεύξεις και συμμετοχική παρατήρηση, να καταγράψουμε τα συμπεράσματά μας για το ηγετικό του/τους στυλ, αξιοποιώντας βέβαια τις γνώσεις που αποκομίσαμε κατά τη διάρκεια του εξαμήνου.
Η ομάδα μας, AdLab, επέλεξε, για την εκπόνηση της εργασίας, να επισκεφτεί τη διαφημιστική εταιρία 4 Wise Monkeys. Η 4 Wise Monkeys, με ιδρυτές τον Mark Aris και Βαγγέλη Δαβιτίδη, συγκροτήθηκε τo 2014 και μέχρι τώρα έχει καταφέρει να κατακτήσει αμέτρητα βραβεία, όπως το Ν01 YOUTUBE ADS LEADERBOARD FOR Q2 2015: YOLO MYTHOS‖ YOUTUBE ADS LEADERBOARD AWARDS το 2015 και το Agency Of The Year 2017‖ Social Media Awards το 2017. Το ενδιαφέρον μας πίσω από την επιλογή της συγκεκριμένης διαφημιστικής εταιρίας έγκειται στο πανεπιστημιακό μάθημα του Ε’ εξαμήνου : Εφαρμοσμένο Μάρκετινγκ — Ψηφιακό/ Mobile Μάρκετινγκ το 2022, στο οποίο ένας από τους τρεις προσκεκλημένους διδάκτορες ήταν και ο Mark Aris. Η προθυμία του για μεταλαμπάδευση των γνώσεών του, ο τρόπος διαχείρισης του φοιτητικού τμήματος αλλά και το χιούμορ του, ήταν χαρακτηριστικά που μας κέντρισαν κατευθείαν το ενδιαφέρον και στην συνέχεια μας οδήγησαν στην επιλογή του Mark Aris, ως του κατάλληλου ηγέτη για το project του Job Shadowing.
Για μια ημέρα, λοιπόν, «γίναμε η σκιά», τόσο της ομάδας, όσο και του ίδιου, ως ένα άτομο που ξεχώρισε στον κλάδο του και κατάφερε να δημιουργήσει μια ομάδα που να αναδειχθεί στον τομέας της. Κατά τη διάρκεια της διαδικασίας του Job Shadowing παρατηρήσαμε ένα ιδιαίτερα φιλικό κλίμα στην εταιρεία, ένα μέρος που ο καθένας μπορεί να εκφράσει ελεύθερα τις ιδέες του και να νιώσει σημαντικό μέλος της ομάδας. Κάτι ακόμα που μας εντυπωσίασε, είναι πως οι ομάδες της εταιρίας αποτελούνται κυρίως από νεαρούς επαγγελματίες. Δίνονται ευκαιρίες σε νέους ανθρώπους να εξελιχθούν και να δημιουργήσουν, καταφέρνοντας παράλληλα να διατηρήσουν ένα ευχάριστο περιβάλλον για όλα τα μέλη αυτής της όμορφης ομάδας. Ακόμα και εμάς, μας υποδέχτηκαν με μεγάλη χαρά και ήταν πρόθυμοι να απαντήσουν λεπτομερώς σε οποιαδήποτε ερώτηση και απορία μπορεί να είχαμε. Μάλιστα, γίναμε και εμείς οι ίδιοι, για λίγες έστω ώρες, μέρος της ομάδας του 4 Wise Monkeys, αφού είχαμε τη δυνατότητα να περάσουμε χρόνο μέσα στα διάφορα γραφεία και να δούμε όσα καλούνται να φέρουν εις πέρας οι εργαζόμενοι καθημερινά. Είδαμε παραδείγματα από προηγούμενα projects, και συνειδητοποιήσαμε πόσα σημαντικά βήματα απαιτούνται ώστε να επιτευχθεί ένα άρτιο αποτέλεσμα. Συνομιλήσαμε ξεχωριστά με αρκετά από τα μέλη των ομάδων του account και του creative και συνειδητοποιήσαμε το πόσα μπορεί να προσφέρει ένα άτομο στην ομάδα, και το πόσο πιο όμορφο μπορεί να είναι το τελικό αποτέλεσμα όταν ενώνονται οι δυνάμεις όλων των μελών της ομάδας. Συνειδητοποιήσαμε συνεπώς, το πόσο σημαντική είναι η ύπαρξη μιας ομάδας που τα μέλη της οποίας μπορούν να επικοινωνούν μεταξύ τους και να συμπληρώνουν ο ένας τον άλλον δίχως να νιώθει κανείς «λίγος» ή λιγότερο σημαντικός.
Συνεχίζοντας με τη συνέντευξη του Mark Aris, μάθαμε πως ο ρόλος ενός ηγέτη, όσο ποθητός κι αν είναι, είναι συγχρόνως πολύπλευρος και απαιτητικός. Συγκεκριμένα μας ανέφερε πως βασικές προτεραιότητές του είναι η σωματική και ψυχική υγεία του εργατικού δυναμικού, η ανοιχτή επικοινωνία μεταξύ της ομάδας, αλλά και η επιθυμία αυτής για συνεχή εμπλουτισμό γνώσεων και δεξιοτήτων. Κάποιες φράσεις που επικυρώνουν αυτές τις δηλώσεις του είναι «Προτεραιότητά μου είναι, οι άνθρωποι να είναι καλά ψυχολογικά. Θέλω να είναι οι γύρω μου χαρούμενοι», «Για να χτιστεί η εμπιστοσύνη πρέπει να φτιάξεις ένα κλίμα όπου ο άλλος δε θα φοβάται» και « Σε κάθε κλάδο πρέπει να λειτουργείς σα σφουγγάρι. Να διαβάζεις, να αποκτάς γνώσεις και να μη παραμένεις μόνο σε αυτά που ξέρεις».
Όπως ανέφερε ο ίδιος αλλά και οι συνεργάτες του, καμία μέρα δεν είναι ακριβώς η ίδια με την προηγούμενη. Τα δεδομένα και τα project αλλάζουν συνεχώς, αλλά όπως ανέφεραν και οι ίδιοι, αυτό είναι που κρατάει το ενδιαφέρον στη δουλειά τους, και όσο δύσκολο και αν ακούγεται «είναι συναρπαστικό!». Μπήκαμε για λίγο στη θέση τους, είδαμε τον εαυτό μας μέσα σε αυτή την καθημερινότητα, και ενθουσιαστήκαμε με το πόσο γεμάτη αλλά και δημιουργική είναι η μέρα τους.
Φτάνοντας στο τέλος της διαδικασίας του Job Shadowing, και συνεπώς της εργασίας μας, θα θέλαμε να ευχαριστήσουμε τον Mark Aris αλλά και όλη την ομάδα της 4 Wise Monkeys που μας έδωσαν την ευκαιρία να έρθουμε σε άμεση επαφή με τον τομέα της διαφήμισης και να αποκομίσουμε καινούργιες εμπειρίες και γνώσεις , καθώς και την καθηγήτρια μας κα Δήμητρα Ιορδάνογλου, για την δυνατότητα που μας έδωσε να προσεγγίσουμε με έναν τόσο ξεχωριστό και ενδιαφέρον τρόπο τον κλάδο που μας ενδιαφέρει, δημιουργώντας μας ανίατη προσμονή για την ενσωμάτωσή μας σε αυτόν.
#EmotionalIntelligence #JobShadowing #adandprlab #leadership
AdLab agency Maria Gewrgala Zeritemaria Markos Kons Κατερίνα Χατζηαναστασίου
