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by Niels Brabandt / NB Networks
Dealing with job cuts

Dealing with job cuts

Current cases and their effects
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Umgang mit Stellenabbau

Umgang mit Stellenabbau

Aktuelle Fälle und deren Auswirkungen
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Do we need more regulation? — The cases of Signature Bank and SVB

Do we need more regulation? — The cases of Signature Bank and SVB

Compliance, regulation, laws — how to deal with them?
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Brauchen wir mehr Regulatorik? — Die Fälle der Signature Bank und SVB

Brauchen wir mehr Regulatorik? — Die Fälle der Signature Bank und SVB

Compliance, Regulatorik, Gesetze — wie ist damit umzugehen?
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Can you handle criticism?

Can you handle criticism?

The case of the BBC
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Wie offen sind Sie für Kritik?

Wie offen sind Sie für Kritik?

Der Fall BBC
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Does money have a moral position?

Does money have a moral position?

Decisions, money and (ethical) standards
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Hat Geld eine moralische Position?

Hat Geld eine moralische Position?

Über Entscheidungen, Geld und Anstand
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Is business coaching useful?

Is business coaching useful?

The bright and the dark side of the coaching industry
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Ist Business Coaching hilfreich?

Ist Business Coaching hilfreich?

Die helle und die dunkle Seite der Coaching-Welt
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Professional standards

Professional standards

Do the big names in the consultancy industry only stand for big scandals?
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Professionelle Standards

Professionelle Standards

Stehen die großen Namen der Beratungsbranche nur für große Skandale?
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Cultural Fit — Cultural Intelligence

Cultural Fit — Cultural Intelligence

The relevance of CQ
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Organisationskultur — Cultural Fit — Cultural Intelligence

Organisationskultur — Cultural Fit — Cultural Intelligence

Die Relevanz des CQ
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Motivating and demotivating people

Motivating and demotivating people

The end of the pseudo-driving calendar slogans
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Motivation und Demotivation

Motivation und Demotivation

Das Ende der pseudo-antreibenden Kalendersprüche
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The burden of yesterday’s mindset leaders

The burden of yesterday’s mindset leaders

How bad leadership harms modern organisational development
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Niels Brabandt
Die Last der ewig gestrigen Führungskräfte

Die Last der ewig gestrigen Führungskräfte

Wie schlechte Führung moderner Organisationsentwicklung schadet
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Self-disruption

Self-disruption

A concept for positive, proactive change
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Selbstdisruption

Selbstdisruption

Ein Konzept für positive, proaktive Veränderung
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Dealing with performance-related pay

Dealing with performance-related pay

The impact of different payment models on organisational performance
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Umgang mit leistungsbezogener Bezahlung

Umgang mit leistungsbezogener Bezahlung

Die Auswirkungen verschiedener Modelle auf die Performance der Organisation
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Niels Brabandt
The importance of empowerment

The importance of empowerment

Why you need more than delegation in leadership today
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Die Bedeutung von Empowerment

Die Bedeutung von Empowerment

Warum Sie heute mehr als Delegation in der Führungsarbeit benötigen
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