วิธีใช้ OKRs กับโปรแกรม Project Management
หลายคนอาจจะกำลังศึกษา หรือกำลังใช้ OKRs ในองค์กรหรือภายในทีมกันอยู่ OKRs เป็นเครื่องมือที่ช่วยในการวัดผลองค์กรอีกชนิดหนึ่งซึ่งต่างจาก KPI ตรงที่ OKRs จะเป็นการตั้งเป้าหมายจากล่างขึ้นบน ส่วน KPI จะเป็นการกำหนดเป้าหมายจากบนลงล่าง และ OKRs สามารถเปลี่ยนแปลงระหว่างไตรมาสได้แต่ KPI อาจจะมีการเปลี่ยนแปลงทุกปี
การวัดผล OKRs ส่วนใหญ่จะใช้ Google Sheet เพราะไม่มีค่าบริการและคนในทีมสามารถเห็น OKRs ของบริษัทและของทีมงานตนเองได้ แล้วทำการบันทึก Key Result(s) หรือ KRs เป็นรายสัปดาห์หรือรายเดือนก็แล้วแต่ความเหมาะสมของแต่ละทีม
แต่หากทีมต้องการติดตามงานของแต่ละงานว่ามีความคืบหน้าไปถึงไหนแล้ว Google Sheet อาจจะมีข้อจำกัดอยู่บ้าง วันนี้ผมจึงจะมาแชร์วิธีใช้ OKRs กับโปรแกรม Project Management ซึ่งจะช่วยให้ทีมเห็นงานของเพื่อนร่วมทีมว่าทำ KRs อะไรอยู่เพื่อจะได้ช่วยกันและเป็นแรงกระตุ้นให้ทีมหรือองค์กรเข้าใกล้เป้าหมายได้มีประสิทธิภาพ
การ Setup OKRs
- พิมพ์ Objective ไว้ที่ Task List (หากมีหลาย Objective สามารถสร้าง Task List ใหม่ได้ เช่น Objective#2)
- พิมพ์ Key Result(s) หรือ KRs ไว้ในแต่ละ Card ภายใต้ Task List ของ Objective นั้นๆ
- ใน Card แต่ละอันสามารถเขียนคำรายละเอียดของ KRs ได้
- สร้างป้ายสีในแต่ละ Card เพื่อแยกความแตกต่างของ Key Result(s) หรือ KRs ซึ่งจะง่ายในการติดตามความคืบหน้างาน
- เพิ่ม Task List แล้วระบุช่วงเวลาที่จะวัดผล จากตัวอย่างจะแบ่งเป็นรายสัปดาห์
วิธีการดำเนินงาน
- สร้าง Card งานที่เราจะทำ ภายใต้ Task List ของช่วงเวลานั้นๆ จากตัวอย่างจะเป็นสัปดาห์ที่ 1
- ใส่ป้ายสีของ Card งาน ให้ตรงกับสีของ Key Result หรือ KR ที่เรากำหนดไว้ตอน Setup ระบบ
- เมื่อทำงานของ Card นั้นเสร็จเรียบร้อย ให้ติ๊กตรงช่องสี่เหลี่ยนด้านหน้าของ Card งานนั้น จากนั้นก็ทำแบบเดียวกันวนไปทุกช่วงเวลาที่ต้องการวัดผล
เมื่อต้องการเห็นภาพรวมการดำเนินงานสามารถคลิ๊ก “ภาพรวม” ซึ่งจะอยู่มุมซ้ายบนของหน้าจอ ซึ่งใน Featureนี้ ผู้ใช้งานจะเห็นงานที่ทำเสร็จแล้ว งานที่เกินกำหนดเวลา รวมถึงงานที่วางแผนไว้ โดยผู้ใช้งานสามารถเลือกดูได้ความเหมาะสม
หากผู้ใช้งานต้องการเห็นภาพรวมระยะเวลาดำเนินงาน ก็สามารถคลิ๊กตรง “ไทม์ไลน์” ได้ โดยสามารถเลือกดูช่วงเวลาที่ต้องการได้ เช่น รายวัน รายสัปดาห์ รายเดือน เป็นต้น
หากต้องผู้ประกอบการหรือใครต้องการใช้งานระบบนี้สามารถเข้าผ่านลิ้งค์นี้ได้ http://manawork.com/
หรือต้องการข้อมูลเพิ่มเติมสามารถติดต่อได้ที่ Facebook