Os motivos do milagre sul coreano
Algumas observações sobre os items que coloquei no meme:
Baixo custo de contratação: Nesse parâmetro me baseei no “Tax Wedge”, que é a basicamente a diferença entre os custos totais do empregador menos o dinheiro que o empregado efetivamente leva para casa. Aqui no Brasil, segundo a OCDE e considerando um trabalhador solteiro ganhando o salário médio do país, esse valor é de 32,5%. Na Coreia o valor é de 23,5%. No entanto, aqui no Brasil cerca de 80% da Tax Wedge é paga pelo empregador, enquanto na Coreia do Sul, eles dividem os custos quase que igualmente, com os custos do empregador variando entre 40 e 50%.
https://www.oecd.org/tax/tax-policy/taxing-wages-brochure.pdf
Universidades pagas: Via de regra, todas as universidades são pagas na Coreia, mesmo as nacionais.
https://www.studyinkorea.go.kr/en/overseas_info/allnew_tuitionFees.do
Responsabilidade Fiscal: A Coreia do Sul nunca teve uma dívida pública maior do que 40% do PIB. Aqui nós já dobramos a meta. A carga tributária lá também é menor, mesmo sendo um país rico: 28% contra 33% aqui do brasil, encostando na média da OCDE que é de 34%.
https://www.oecd.org/brazil/revenue-statistics-in-latin-america-and-the-caribbean-24104736.htm
60 horas de trabalho por semana: Até 2018 a lei limitava a quantidade de horas trabalhadas no país em 68 horas. Em 2015, a porcentagem de pessoas que trabalhavam mais de 60 horas semanais chegava a 22,6%. No Brasil, 4%. Após 2018 o limite para empresas com mais de 300 pessoas ficou estabelecida em 52 horas, com o mesmo limite sendo aplicado em empresas menores somente neste ano.
https://edition.cnn.com/2018/07/02/health/south-korea-work-hours/index.html
Salários de aposentadorias baixos: Brasil paga 100% do salário de contribuição como aposentadoria para quem ganha metade ou menos do salário médio, e 64% para o salário médio. Coreia começa pagando 60% do salário de contribuição para quem ganha menos e 43% para o trabalhador que ganha o salário médio. Segundo a OCDE, 44% dos idosos vivem na pobreza relativa (ganhando menos da metade do salário mediano do país), o nível mais elevado de todos os países que formam a organização, cuja média é de 13,5%.
https://www.oecd-ilibrary.org/social-issues-migration-health/pensions-at-a-glance-2019_b6d3dcfc-en
Postado originalmente em 09 de julho de 2020 em: https://www.facebook.com/liberaisantilibertarios/posts/2661083774213363
