🏀 ลงสนาม

ทุกคนต้องการการลงสนามเพื่อพัฒนาตัวเอง แค่ซักซ้อมไม่เพียงพอ

ปัญหามันอยู่ที่ถ้าโค้ชไม่เปิดโอกาสให้เล่นอย่างต่อเนื่อง หรือโค้ชเปลี่ยนตัวผู้เล่นคนนี้ออกอยู่เรื่อยๆ

… มันก็ยากที่การพัฒนาจะเกิดขึ้น

เรื่องนี้ต้องการการลงสนามจริงบวกกับประสบการณ์ซึ่งจะเกิดขึ้นไม่ได้เลยถ้าโค้ชไม่เปิดโอกาส

และหลายครั้งแนวทางที่ดีคือการไม่มีโค้ช … ฟังดูแปลกๆแต่เรื่องราวเป็นแบบนี้

ถ้าเราอยู่ในห้องประชุมสิ่งที่จะเกิดขึ้นคือ

• น้องที่ได้รับมอบหมายให้ลีดการประชุมมีโอกาสจะไม่เป็นตัวของตัวเอง
• และตัวเราก็จะอดไม่ได้ที่จะเปิดปากพูดเป็นการแทรกกลางระหว่างที่น้องคนนี้ทำหน้าที่อยู่

กลายเป็นว่าลงสนามได้ไม่นานก็ถูกขัดจังหวะ มันไม่ส่งผลดีกับการฝึกฝนของน้องเท่าไร

ทางเลือกที่ผมทำคือ … ออกแนวหักดิบไปบ้าง นั่นคือผมไม่เข้าประชุม ผมไม่อยู่ในอีเมลลูป ผมไม่ไปคุยกับลูกค้าด้วยตัวเอง

หน้าที่ของเราคือการเป็นโค้ชนอกสนาม ฝึกสอนให้ดี เตรียมตัวให้แน่น เมื่อลงสนามแล้วเราต้องปล่อยไปครับ ไม่ขัดจังหวะถ้าไม่คอขาดบาดตายจริงๆ ถ้าผิดพลาดเราเอากลับมาแก้ไขนอกสนาม แล้วกลับไปลองใหม่

บางทีการไม่มีเราอยู่ใกล้ๆคือการสร้างทีมงานที่แข็งแกร่งกว่าเดิมได้เร็วกว่าเดิม 💪🏼