AEQUO Friends. Взгляд изнутри.

На сегодняшний день из украинского Big Law мало кто может похвастаться возможностью пройти стажировку в онлайн режиме. Ну как мало. Никто, кроме AEQUO.

Для этого они сделали почти невероятное как для украинской юридической фирмы — разработали свою платформу AEQUO Friends и дали возможность молодым юристам стать частью очень амбициозного проекта.

Мне повезло. Последние 6 месяцев я был участником второго набора AEQUO Friends и мне определенно есть, что вам рассказать.

Процесс отбора

Команда AEQUO постаралась и сделала входной порог достаточно конкурентным. Я бы не сказал, что было прям сложно пройти 3 этапа отбора, но приложить усилия всё-таки пришлось. Весь процесс состоял из следующих этапов:

Заполнение заявки на стажировку + отправка CV

Тут ничего необычного. Вносите данные в анкету, прикрепляете CV и ждете ответа.

Тестирование

Если с резюме все хорошо, то вам позвонят и предложат пройти тестирование по Скайпу. Так как в этом году кандидатов было много, нас разделили на две группы. Первая сдавала все в один день, а другая через день. В моей группе было примерно 12–13 человек.

Само тестирование состояло из двух частей и проходило примерно так — вы подключаетесь к общему звонку через Скайп, включаете микрофон и камеру. Таким образом вы подтверждаете самостоятельность выполнения заданий.

Первая часть была направлена на выявление у вас теоретической базы. Было относительно много вопросов (открытых и тестовых) из разных сфер права — IP, банковское, антимонопольное, etc.

Вторая часть — перевод текста договоров. Проверяли русский, украинский и английский языки. В общем, все стандартно.

Интервью

Если вы прошли первые два этапа, то поздравляю. Вы почти у цели. Последний рывок — общее интервью.

Оно проходит примерно в том же формате, что и тестирование. Такое же разделение на группы (в моей было вроде бы 5 человек). Со стороны компании присутствовали 2 юриста и HR. Встреча длилась 2 часа.

Нам задавали разные вопросы, но все они касались уже нашего общего развития. Например, какие у вас хобби, какой законопроект вы бы приняли, почему решили стать юристом, какая сфера права интересует и тд. На некоторые из них нужно было отвечать на английском.

Отдельно отмечу, что в моей группе было два студента американских университетов, один из университета в Дании, студентка КИМО. То есть компании у меня была достойная.

Стажировка

Начало

Собственно AEQUO Friends Code

Вам приходит письмо с поздравлениями, что вы такой классный и мы рады приветствовать вас на втором наборе AEQUO Friends. Чуть попозже присылают NDA и AEQUO Friends Code, где описаны правила и принципы работы c платформой. Потом предоставляют доступ на сайт, где вы заполняете свой профиль, подгружаете фото и подвязываете мессенджеры/социальные сети (чтобы с вами было удобней связаться).

Задания

Как только вы закончили знакомиться с системой, вы берете первые задания. Каждое из них создается одним из менторов (юристов) AEQUO, который ответственен за их проверку и фидбек. В большинстве случаев вы самостоятельно решаете, что вы будете делать сегодня — искать судебную практику, переводить текст договора, драфтить документ, etc.

Видно, что команда AEQUO хотела сделать стажировку максимально интересной. Очень часто нам прилетали нетривиальные задачи с довольно творчески описанными фабулами. Например:

• я искал фильмы, книги, сериалы, сюжет которых должен был помочь в аргументации нашей правовой позиции;
• я помогал проводить мини-расследования нарушения права интеллектуальной собственности, имея лишь фотку телеэкрана.
• я искал информацию о том, какую лицензию нужно получить на ПО, чтобы вывести его на зарубежный рынок.

Рейтинговая система

Также на платформе был рейтинг интернов. Поэтому за каждое выполненное задание, помимо фидбека, вы получаете оценку от ментора, которая работает как дополнительная мотивация при последующем выполнении заданий.

Плюсы

• Дедлайны. Я думал, что задания будут появляться вечером, а утром, по старой консалтинговой традиции, они должны быть уже готовы. Но нет, у меня было всегда достаточно времени для подготовки и редактирования документов.
• Хороший фидбек. Почти все менторы давали развернутые обзоры на мою работу, в которых, кроме замечаний, были советы по улучшению качества исполнения в дальнейшем.
• Адекватная критика. Даже если я лажал (а бывало такое часто), никто не позволял себе перейти на личности, оскорбить или отчитать. Вся замечания были лаконичны и по делу.
• Разнообразие заданий. Их было реально много, каждый выбирал по своему вкусу и предпочтение. Были представлены почти все основные практики (IP, арбитраж, корпоративка, налоговое, etc) и виды заданий (перевод текстов, подготовка документов, анализ судебной практики, составление legal alerts и тд). И, кстати, кейсы не выдуманные, а самые что ни на есть реальные.
• Дальнейшее трудоустройство. Лично я не получил работу. Но это не отменяет того факта, что у других ребят это получилось именно благодаря AEQUO Friends.
• Общение. С помощью платформы у вас есть возможность общаться с синиорами, советниками, руководителями практик, что очень положительно сказывается на росте ваших профессиональных навыков. Также, примерно раз в месяц, проходили онлайн встречи с представителями одной из практик, где у нас были небольшие лекции и обсуждения на заданную тему.
• Длительность стажировки.Всего она длилась 6 месяцев, что достаточно для того, чтобы хорошо поработать и показать на что ты способен.

Минусы

• Стажировка практически бесплатная. Иногда появляются оплачиваемые задания, но крайне редко. То есть, если вы хотите немного подзаработать во время учебы, AEQUO Friends не для вас.
• Некоторые менторы могут тянуть с фидбеком на вашу работу. Но за 5 месяцев стажировки я сделал примерно 25 заданий и только один раз я очень долго ждал какой-то отзыв. В основном все довольно оперативно.
• Онлайн формат. Многие сейчас мечтают о дистанционной работе, о возможности быть хозяином своего времени. Но, как и при работе удаленно Research Unit-ом в Bot&Partners, я ощущал нехватку общения офлайн. Поэтому у меня сложилось мнение, что молодым специалистам лучше находиться в офисе — общаться лично с юристами и налаживать межличностные отношения, слушать позитивный и негативный фидбек вживую, смотреть как работают более опытные коллеги и иногда быть под прессингом дедлайнов. Это позволяет учиться быстрее и эффективней.

Общее впечатление:

Как по мне, это отличная возможность попробовать свои силы и заявить о себе студентам-регионалам и тем, кто учится за границей. Вы получите строчку в CV, фидбек от крутых юристов и возможность трудоустроиться в одной из лучших компаний Украины. И это все дистанционно, с самостоятельным выбором места и времени выполнения заданий.

Но в тоже время, если вы хотите глубже окунуться в мир права и почувствовать атмосферу крупной юридической компании, то я советовал бы податься на стажировку или работу в офисе на part-time, так как онлайн формат сокращает количество возможностей для профессионального роста джуна в несколько раз.