El liderazgo incluye

(Escrito originalmente en 2012, rescatado de mi espacio en Tumblr)

Un líder siempre es accesible. De una u otra manera, a pesar de una apretada agenda, está siempre dispuesto a oír a sus seguidores, animarlos y motivarlos para que ellos a su vez sean líderes.

El objetivo de un líder no es tener seguidores. Es ser un líder de líderes. Gente que comprenda y expanda la visión por la cual todos corren y persiguen.

Un líder que no tiene tiempo para oírte y no te da vías de acceso está perdiendo la oportunidad de hacerte partícipe.

Un líder que no hace partícipes a sus seguidores de lo que se está trabajando no comparte la visión, y por tanto no está liderando.

Un líder que no lidera, entonces, deja de ser un líder y pasa a ser un jefe.

Los jefes ordenan, y son molestos si solo son jefes.

La gente busca líderes hoy. No buscan jefes.

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