Como se sair bem em uma entrevista de emprego

Estar em uma entrevista de emprego pode ser para muita gente um momento de muita tensão. Isso porque o que está em jogo é uma oportunidade de começar algo novo, de estar um passo mais próximo de alcançar objetivos. Muitas vezes serve de porta de entrada para o mercado de trabalho ou até mesmo, para quem já está alocado, ganhar mais experiência no ramo que atua.

Mas, afinal, como superar toda a ansiedade que essa situação gera e conduzir uma entrevista de maneira que você se sinta no controle do que está sendo dito?

Quando se conversa com alguém interessado em conhecer suas habilidades para uma provável contratação, é importante se preparar para perguntas que testem sua capacidade de autoavaliação e autocrítica. Além disso, saber com quem está conversando ajuda imensamente no processo de conexão. Eis algumas dicas passíveis de serem seguidas para realizar uma boa entrevista.

1. Busque algo “em comum” com quem você está conversando

No momento que estiver interagindo com o entrevistador, apostar numa conversa de contextualização para romper o clima de tensão antes da entrevista de fato começar, pode ser algo que auxilie muito. Nesse instante, tente buscar algum ponto no qual você e a pessoa com a qual está conversando se relacionem. Pode ser uma música, um filme, um local que ambos frequentam. Isso irá ajudar a diminuir a distância entre vocês, o que fará com que o entrevistador tenha uma visão mais amigável do que irá dizer.

2. Estude sobre a empresa antes da entrevista

Antes do encontro, pesquise sobre a empresa. Analise informações sobre estrutura, cultura, missão, valores, entenda sobre a visão organizacional existente. Chegar no momento da conversa já possuindo esse conhecimento irá te ajudar a falar com mais propriedade e a embasar suas frases. Além disso, será valorizado pelo entrevistador verificar que o entrevistado teve interesse em pesquisar melhor sobre a organização.

3. Diga tudo aquilo que sentir ser pertinente

Não tenha medo de falar aquilo que fizer sentido! Lembre-se, esse é o momento para “se vender”, ou seja, tudo que for de encontro com esse objetivo, diga. Normalmente nesse momento os recrutadores querem saber sobre o seu background, isto é, o que você possui de bagagem que compõe a experiência que você irá agregar no local de trabalho. Mesmo que para você algo que tenha vivido não tenha tanta importância, vale à pena dizer, pois pode conter alguma informação que seja vista com relevância.

4. Analise e pense sobre as perguntas que fizerem

Nem sempre você terá pleno domínio de tudo que será perguntado numa situação dessas, mas trabalhe em analisar todas as perguntas que forem feitas pois é possível que consiga fazer uma conexão entre a resposta, de maneira a “linkar” com a próxima pergunta. Isto é, trabalhar com uma resposta que faça com que a pergunta posterior seja algo que você já espera e saiba como responder.

5. Sinceridade é importante

Melhor responder com sinceridade na entrevista de emprego do que ser contratado e, no momento de trabalhar, não saber como agir. Além do que, honestidade é extremamente bem visto por quem está entrevistando (e por todo mundo!) pois mostra integridade em assumir que existem coisas que não são do seu conhecimento. Essa pode ser inclusive uma oportunidade de demonstrar dedicação, pois, você pode complementar a situação dizendo que, apesar de não saber, consegue perfeitamente correr atrás e aprender.

Conclusão

Apesar de não existir uma “receita de bolo” a ser seguida para esses momentos, uma vez que cada empresa possui seus próprios procedimentos e forma de entrevistar, algumas práticas em comum podem ser seguidas na maioria dessas situações pois será capaz de trazer mais segurança e autoconfiança para quem está vivenciando o fato.

E você, acha que tem mais alguma dica essencial pra ajudar quem está nessa? :)