Content Creator / IT journalist

Daria Utesheva
Jan 28, 2020 · 3 min read

Уникальные и нестандартные задачи, смелые решения и необычное позиционирование компании на высококонкурентном рынке — всем этим предстоит заняться нашему новому сотруднику в Mad Devs.

Обязанности:

  • Подготовка статей для корпоративного блога, сайта, контента для соцсетей, а также описание кейсов на русском и английском языках (не менее 3–5 в месяц).
  • Подготовка описаний процессов и сервисов, презентаций и промо-материалов.
  • Поиск зарубежных площадок для платного и бесплатного размещения контента, взаимодействие с ними и собственно размещение контента.
  • SEO-копирайтинг и SEO-рерайт статей по тематике ИТ-аутсорсинга на английском языке.
  • Продвижение сайта в поисковых системах по ключевым запросам, увеличение органического трафика.
  • Подготовка “долгоиграющего” контента для скачивания (white papers, исследования).

Требования:

  • Владение английским языком на уровне upper-intermediate обязательно.
  • Опыт проведения интервью удалённо для последующего написания статей и подготовки инфографики.
  • Опыт написания статей, кейсов, создания презентаций на английском языке.
  • Опыт удаленной работы с командами и заказчиками.
  • Опыт работы в ИТ, знание специфики и общих инструментов (Slack, JIRA).
  • Опыт работы в B2B сфере (крайне желательно — продажа ИТ-услуг).
  • Опыт работы со СМИ, преимущество — с зарубежными СМИ в сфере IT.

Будет плюсом и даст преимущество:

  • Профильное журналистское образование, владение журналистскими приёмами.
  • Сильные аналитические навыки, нахождение потенциально популярных тем.
  • Опыт планирования, ведения и оценки эффективности рекламных кампаний в Интернете (Google Ads, Яндекс.Директ, Facebook и др.).
  • Опыт Developer Relations (успешная мотивация разработчиков на выступления и написание статей).
  • Опыт работы с зарубежными маркетинговыми инструментами и сервисами (Hubspot, Mailchimp, SEO Spider).
  • Умение создавать визуальный контент (инфографика, промо-видео, мемы).
  • Собственный англоязычный блог и база зарубежных контактов.

Условия:

  • Возможность получить уникальный маркетинговый опыт в международных ИТ-проектах
  • Заработная плата обсуждается индивидуально
  • Full-time
  • Возможность работать remote (рассматриваем кандидатов из других стран)
  • Долгосрочные проекты
  • Гибкий график работы
  • Свободная форма одежды
  • Удобно расположенные уютные офисы
  • Обеды и снэки за счет компании
  • Корпоративная библиотека, компенсация спорта и пр.
  • Официальное оформление по ТК КР

О нас ходит много слухов в Сети, а вот как работать в Mad Devs на самом деле:

  • У нас гибкий график, и каждый сам выбирает сколько ему работать. Единственное требование — задачи должны быть закрыты качественно и в срок. Важная оговорка для этапа стажировки — чем больше времени ты тратишь на развитие и изучение, тем быстрее растешь.
  • В нашей компании нет сложной вертикальной структуры с большим количеством менеджеров и подразделений. Это дает отличную возможность для неограниченного роста.
  • Универсальный навык, который необходим, чтобы попробовать себя в разных направлениях разработки и управлении проектами — это умение эффективно ставить задачи и добиваться результата. Scrum/Agile/Kanban — пока одни из лучших инструментов, мы ими активно пользуемся и будем рады научить тебя.
  • У нас все видят разницу между Ментором и Няней, нам нужен результат, и все в нашей команде умеют самостоятельно решать задачи. Без нянь, но со своевременной помощью ментора.
  • У нас действительно много работы, и мы умеем не принимать факапы близко к сердцу. Факап в Mad Devs — это возможность понять собственные слабые стороны, изменить их, стать сильнее и больше не повторять.
  • Наши задачи часто на пике возможностей, но разве это не прекрасно? Это смесь вызова, интереса и удовлетворения. Звучит классно, правда?
  • Коммуникация — не секретное оружие нашей компании. Мы говорим вслух о проблемах, принимаем решения командой, и это помогает выводить проекты на новый уровень и развиваться вместе с ними.
  • Мы не делим команду на мальчиков и девочек, у нас все — профессионалы. Мы не будем делать поблажки и ставить преграды для развития. Все просто: растут те, кто этого хочет. А те, кто не хочет…таких у нас нет.

Почему тебе тоже понравится работать с нами:

  • Ты будешь знать о себе все. Твои слабые стороны станут сильными.
  • Когда делаешь по-настоящему крутые и нужные вещи, ты начинаешь мыслить по-другому, и в твоей жизни остается только самое важное. Никакой шелухи.
  • Мы научим трудиться. Не работать с 9.00 до 18:00, а чувствовать удовлетворение от реальной работы, приносящей ценность. Где такое сегодня еще можно встретить?
  • Ты будешь знать сколько реально стоят твои навыки и способности, а мы знаем, как их улучшить.
  • Слово Deadline у нас вызов, а не страшилка. Тебе понравится.
  • То, чему учатся у нас, стоит больших и очень больших денег за рубежом. Не говоря уже о том, что мы организация с самым большим количеством open source репозиториев в Центральной Азии.

Если тебе интересно отправляй резюме на hr@maddevs.io или напиши мне в Телеграм @utesheva_daria

Mad Devs — блог об IT

Engineering your growth. Mad Devs is the team behind large scalable projects, globally.

Medium is an open platform where 170 million readers come to find insightful and dynamic thinking. Here, expert and undiscovered voices alike dive into the heart of any topic and bring new ideas to the surface. Learn more

Follow the writers, publications, and topics that matter to you, and you’ll see them on your homepage and in your inbox. Explore

If you have a story to tell, knowledge to share, or a perspective to offer — welcome home. It’s easy and free to post your thinking on any topic. Write on Medium

Get the Medium app

A button that says 'Download on the App Store', and if clicked it will lead you to the iOS App store
A button that says 'Get it on, Google Play', and if clicked it will lead you to the Google Play store