O enorme tabu sobre saúde mental no ambiente de trabalho

Mariângela Guerra
Dec 24, 2017 · 5 min read
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Um exemplo: não trabalhar por estar gripado é socialmente aceitável. Não trabalhar por estar estressado ou com crise de ansiedade é considerado "frescura".

Fatos e impactos

Perceber a discriminação

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Dicas para os profissionais de Recursos Humanos

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Psicologia, startups e desenvolvimento profissional

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Psicóloga especializada em ansiedade com objetivo de ajudar profissionais ambiciosos a lidarem com alta pressão e aumentarem seu desempenho profissional.

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