Мастермайнд: как сформировать группу

В предыдущем посте мы говорили о том, что такое мастермайнд и как он может помочь с движением к своему видению успеха. Эта статья посвящена тому, как собрать эффективную группу. В конце поста ссылка на бесплатный чеклист, который поможет сделать первые шаги.

Секрет успеха мастермайнд состоит в правильно сформированной группе.

Если вы начинаете группу для себя , оттолкнитесь от актуальных для вас целей, будь то построение карьеры, начало собственного бизнеса, или нахождение жизненного баланса. Составьте список из 10–12 человек, которые вам интересны в выбранной области, и свяжитесь с ними. Правда в том, что многие будут заинтересованы присоединиться, даже если вам кажется обратное. Часто бывает, что люди не решаются проявить собственную инициативу, но с радостью становятся частью чего-то существующего.

Состав участников
Если в группе участники будут сильно отличаться друг от друга по своим социальным ролям и жизненному опыты, это может помешать созданию атмосферы открытости и доверия. Разница в жизненном опыте важна для поиска оптимальных решений. Однако, если в группе работают слишком разные люди, диалог может просто не получиться. Участники как минимум должны быть схожи друг с другом на уровне ценностей.

Размер группы
Количество участников будет напрямую влиять на продолжительность встречи. Группам от четырех до шести человек будет достаточно полутора часов для встречи один раз в одну-две недели. Если группа больше 10 человек, то встреча может занять как 4 часа, так и целый день. По моим наблюдениям, оптимально 5 человек.

Частота встреч
Большое значение для эффективности группы имеет регулярность встреч. Именно в постоянстве и ритмичности кроется успех продуктивности всей группы. Если группа активная, то можно встречаться один раз в неделю или два раза в месяц. При больших перерывах у участников накапливается много новой информации, которая потребует длительного обсуждения. Иногда 4 и более часов. Чем чаще вы собираетесь с группой тем короче могут быть эти встречи.

Формат встреч
Группы могут встречаться очно и/или виртуально.

Путешествия, отпуска, неожиданные изменения в планах — все это может стать препятствию к поддержанию регулярности. Поэтому большинство групп встречаются онлайн. Главное — использовать не только аудио, но и видео. Существует множество бесплатных видео-конференций, которые позволяют подключиться как с компьютера, так и с телефона.

Наиболее выигрышный формат — смешанный. Большинство встреч вы можете проводить онлайн, но хотя бы раз или два в год встречаетесь лично. Это может быть особенная встреча на 1–2 дня в приятном месте, совместное путешествие или выезд на природу, когда вы не только говорите о своих целях, но и узнаете друг друга ближе.

Проведение интервью для формирования группы

До формирования группы хорошо провести интервью с каждым потенциальным участником и прояснить, что есть сейчас, куда хотелось бы придти и есть ли готовность работы в группы. Ниже примеры вопросов, которые помогут в ходе первого разговора.

Каков текущий запрос:

• В чем для вас сейчас был бы прорыв?
• Какой ваш главный проект в этом году?
• Как поймете, что результат достигнут?

С чем нужна поддержка:

• В чем пробел между мечтами и реальностью?
• Что останавливает на пути к реализации?
• Что еще может помешать?

В чем ценность групповой работы:

• Почему вы хотели бы присоединиться к группе?
• Представьте, что за плечами год в мастермайнд группе. Что произошло? Что бОльшего стало возможно?
• Какой своей сильной стороной или навыком вы могли бы поделиться с группой?

По ссылке ниже вы можете скачать бесплатный чеклист, как начать свою мастермайнд группу.