Die Medien brauchen mehr Vielfalt: Hast du eine Lösung?
Dir fällt auch die fehlende Vielfalt in der Medienlandschaft auf? Im September haben wir dazu aufgerufen, Ideen einzusenden für ein Format, eine Software oder ein Tool, das Medienhäuser dabei unterstützen kann, unsere vielfältige Gesellschaft besser abzubilden und etwas gegen Rassismus zu tun. Mit der Open Innovation Challenge “Lösungen für mehr Vielfalt & Repräsentation!” möchten wir den nachhaltigen Wandel in der Branche gemeinsam mit dir gestalten!
Die Medienlandschaft in Deutschland hat ein Problem: Sie ist nicht repräsentativ. Denn: Während die deutsche Gesellschaft immer vielfältiger wird, sind nicht-weiße Sichtweisen und Medienmacher:innen in deutschen Medienhäusern noch immer unterrepräsentiert. Ziel unserer Challenge ist es, dieses Problem nicht nur oberflächlich zu bekämpfen, sondern etwas an den Strukturen zu verändern.
Wie äußert sich das Problem?
Ohne Repräsentation in den Medien fehlen die Sichtweisen von nicht- weißen Menschen. Das führt zu einem Journalismus, der die Realität nicht ausreichend erfassen kann. Erfahrungen, die die Mehrheitsbevölkerung nicht macht, wie zum Beispiel Rassismus, werden so unsichtbar oder nicht ausreichend thematisiert. Ohne Vielfalt in den Redaktionen ist auch der rassismuskritische Sprachgebrauch häufig nur Randthema.
Es fehlen Diversitätsstrategien in der Medienbranche, antirassistische Sensibilisierung in journalistischen Ausbildungen und ein generelles Bewusstsein für den Wert von Vielfalt. Das führt dazu, dass die Bedürfnisse eines wachsenden Teils der Gesellschaft nicht wahrgenommen werden und das wiederum schwächt unsere Demokratie.
Was machen wir dagegen?
Das Media Lab Bayern (MLB) möchte einen Beitrag zu diesem Thema leisten und führt eine Open Innovation Challenge durch, bei der ihr euch in verschiedenen Kategorien (Format, HR & Work Culture, Software, Tools) bewerben könnt, um sofort einsetzbare Lösungen für Medienhäuser zu entwickeln.
Einsendeschluss ist der 01. September 2020, danach prüft eine Jury aus externen Medienexpert:innen die Ideen auf Relevanz und Umsetzungsfähigkeit und wählt bis zu 20 Vorschläge aus.
Ihr habt dann bis zum 02. Oktober Zeit, die fertigen Lösungen einzusenden und erhaltet bis zu 5.000€ Preisgeld.
Die Lösungen werden ab Mitte Oktober Medienhäusern und anderen Interessierten zur kostenfreien Nutzung für 6 Monate über unsere Website zum Download bereitgestellt.
Was packen wir an?
Zur Inspiration haben wir vier Bereiche identifiziert, für die in unseren Augen dringend Lösungen benötigt werden:
- Sensibilisierung für Antirassismus und den Wert von Vielfalt,
- Prozesse, die dazu führen, dass mehr nicht -weiße Personen als Medienmacher:innen und Entscheider:innen in Medienhäusern beschäftigt werden,
- eine rassismuskritische mediale Praxis,
- und eine Orientierung auf die Bedürfnisse und Interessen von nicht-weißen Zielgruppen.
Wer kann teilnehmen?
An der Challenge können Talente, Freelancer, Teams, Mitarbeiter:innen aus Medienhäusern bzw. Unternehmen und Startups teilnehmen.
Wir glauben, dass die Bekämpfung von Rassismus nicht nur die Verantwortung der von Rassismus Betroffenen ist, sondern eine gesamtgesellschaftliche Aufgabe.
Auf diesem Grund haben wir uns bewusst dafür entschieden, jeder Person die Chance zur Teilnahme zu ermöglichen.
Wann gibt es die Lösungen?
Zahlreiche innovative Ideen haben uns bis Anfang September erreicht. In der zweiten Phase haben die Bewerber nun bis zum 02. Oktober Zeit ihre fertigen Lösungen einzusenden.
Klick dich ab Mitte Oktober auf unserer Website für die Lösungen:
Originally published at https://www.media-lab.de on August 12, 2020.