很多人說找工作就像談戀愛，那離職就是分手嗎？

2022 年年初，我向工作三年多的公司提離職了。

Published in

Out Of Design 圈外設計(不再更新)

Feb 7, 2022

2022 年，正當大家歡天喜地，準備拿著剛領到的年終獎金包給家人時，我寄出了離職信。

其實在這之前完全沒有任何徵兆，我也沒有跟任何同事提過，只有當下發出離職信時才截圖告知較親近的同事，公司的大家應該都感到很驚訝，因為我是完全沒有準備好後路的裸辭。

決定離職的當下也猶豫了很久，畢竟這邊有照顧我的主管與友善的同事，但是如果讓自己太過舒服安逸，這樣真的好嗎？

這份工作從入職到現在已經超過三年了，前兩年可以明顯感受到自己的成長與進步，但到近期開始覺得工作上新事物的學習受限。

因為是 In house 的設計師，也比較不像接案公司一樣能有較多機會接觸不同產業的案件，擔心自己在熟悉的環境中太過安逸而失去競爭力，希望下一份工作能帶給自己更多的挑戰！

查詢好離職相關的勞基法是基本的，包含預告期、薪資結算等等，只有自己先弄清楚法律，法律才能保護你！

離職信是非常重要的離職書面證明，除了能記錄正式提出離職的時間，日後若有糾紛也是非常有利的證據！

一般來說離職信的內容應包含「離職原因」與「預計最後工作日」，離職原因可以先大致帶過，到了離職面談會議時再視自己意願溝通告知原因，我覺得就可以了！

許多人也建議在將離職信寄出時，除了寄給主管與人資，也可以密件副本一份到自己的私人信箱做備份，也是一個保險的方法。

擔心主管沒有讀你的信？可以安裝這款 Google 瀏覽器的擴充元件，沒有浮水印，也可以顯示對方點擊與開啟信件的時間與次數。

提完離職後，以 Chris 為例，年資三年以上離職預告期為 30 日，這 30 天的工作天也建議盡量把工作完善，像平日工作一樣按部就班地完成。

除了為自己在這間公司的職涯生活畫下一個美好的句點之外，也不要因為離職前的怠惰而不小心拖累到同事唷！

不管過去有過多少風風雨雨與愛恨情仇，要記得就是過去的這段日子成就了現在的自己！不管是主管或同事，都建議與他們好好道別，將工作內容交接好、電腦密碼留好，確定沒有遺漏的事物後，就可以留下感謝的話退出群組了。

離職後即將面臨的就是找工作，在這之前不妨檢視自己的經濟狀況，為自己設一個停損的時間點。

待業期間也可以利用零碎時間，規劃接案或兼職等等短期工作，讓自己不至於零收入，對心情上也比較能維持穩定喔！

Chris 目前也正處於準備作品集與投履歷的階段，未來有機會希望也能夠跟大家分享準備作品集與面試的小技巧，也期待大家都能找到屬於自己的棲身之所！