Reflexiones sobre el nuevo escenario social
Esta columna publicada en El Mercurio, escrita por Andrés Munita, Gerente General de Kunder, refleja uno de los 3 valores compartidos por las empresas en MITI: el valor a las personas y al equipo.
En MITI, enfatizamos que debemos de acabar con la visión de las personas como “recursos”. Un sueldo digno, un horario digno, entre otros de los cambios que se requieren, son consecuencia de ver a la gente como personas y no como números o insumos.
A continuación la publicación:
“Construir un Chile mejor es tarea de todos. Sin duda, el Estado juega un rol importante, pero no único. Las Pymes generamos gran parte de los empleos del país, por lo que es nuestro deber entregar día a día condiciones justas para los trabajadores chilenos.
En el mundo corporativo se tiende a hacer distinciones entre empresarios y empleados, e incluso entre gerentes y otros empleados, generando diferencias profundas en el trato que las personas experimentan en sus trabajos. Se pierde de vista que, antes que cargos, somos personas. Esto lo vemos, por ejemplo, en el uso del término recursos humanos. Cada trabajador es un ser humano con necesidades, problemas, familia y sueños, en lugar de insumos que se pueden comprar y vender como los demás recursos de una compañía.
La dignidad de la persona va más allá del salario, aunque lo incluye. Pasamos gran parte de nuestra vida en el trabajo y es ahí donde necesitamos sentirnos escuchados, respetados y valorados. Cambiar un modo de relacionarse que no reconoce lo anterior y que se encuentra tan arraigado es difícil; no obstante, dar pasos decididos hacia la empatía es el único camino a seguir. El buen trato y una retribución justa serán la consecuencia natural. En este sentido, iniciativas específicas para mejorar habrá miles, y debemos estar dispuestos a equivocarnos buscando un mejor camino. Pero tengamos en mente que cambiar el paradigma es necesario para humanizar el trabajo y devolver la integridad a los trabajadores.
Estos días han inaugurado una oportunidad histórica para que los empresarios y emprendedores nos sumemos a la construcción de un país más justo. No podemos seguir descansando ni en la filantropía, por un lado, ni en medidas reactivas frente al descontento de los trabajadores, por otro. Es hora de tomar la iniciativa para enfrentar las inequidades que muchos sufren a diario. Cuando se habla sobre la necesidad de un “nuevo pacto social”, construirlo sobre una base firme y más humana es tarea de todos”.
Andrés Munita I.
