Un Responsable Conformité (h/f)

Descriptif du poste

Dans ce contexte de croissance, nous recherchons un :

Un Responsable Conformité (h/f)

Le candidat retenu sera responsable de la supervision de la conformité pour le Groupe Microcred et la mise en place des outils dédiés à la conformité.

Sous la supervision du Secrétaire Général du Groupe, vos missions principales seront dès votre arrivée la réalisation de 2 missions très sensible pour le groupe et à travers celle-ci la mise en place progressive d’un département et d’une fonction conformité pour l’ensemble du groupe.

1.La Supervision de la mise en place de l’ensemble des outils LAB à Madagascar (phase 1 : screening des clients sur les listes de sanction, phase 2 : cartographie des risques LAB des clients, phase 3 : surveillance des opérations en collaboration avec le département d’Audit du Groupe). Sur la base du succès de cette mission, l’ensemble des outils LAB seront répliqués dans l’ensemble des filiales.

2.La mise en place de la fonction conformité au Zimbabwe et en RDC (formation du responsable conformité locale / mise en œuvre de la procédure conformité / suivi du plan d’actions relatif aux procédures).

Ces 2 missions exigeront des déplacements fréquents sur place dans le but de développer des compétences et des équipes locales.

A travers ces missions, le responsable conformité devra progressivement identifier les ressources nécessaires pour mettre en place une équipe, l’appuyant à terme dans la mise en place de la fonction conformité pour l’ensemble du groupe.

A terme les responsabilités seront les suivantes :

1. Conformité :

-Prise de connaissance des règlementations qui encadrent les activités de MicroCred, et maintien d’une veille réglementaire et juridique pour l’ensemble du Groupe et ses filiales. Communication et formation aux niveaux appropriés

-Définition et formalisation des principaux standards d’éthique et de pratiques professionnelles en usage chez MicroCred. Communication et formation aux niveaux appropriés

-Identification des risques de non conformité et élaboration des points de contrôle des risques de non-conformité au niveau du Groupe

-Lutte Anti-Blanchiment (LAB) : suivi de la mise en place des outils pour superviser le risque LAB dans les filiales et suivi des missions des autorités de supervision sur la LAB

-Supervision des reporting des entités du Groupe (reporting aux actionnaires, aux entités de supervision, aux parties des contrats signés, etc…)

2. Contrôle interne

-Supervision des procédures des filiales et rédaction des procédures Holding et Groupe avec les responsables de département

-En partenariat avec les fonctions concernées, mise en œuvre d’un référentiel du contrôle permanent au niveau du Groupe et mise en place d’outils de suivi de son efficacité

3. Organisation

-Participation et contribution aux Comités d’Audit et des Risques Groupe

-Constitution d’un programme de formation

-Formation des responsables conformité au sein des filiales / Assistance technique fournie aux filiales sur les sujets de conformité avec notamment un point mensuel avec les responsables conformité. Même responsabilité pour le contrôle permanent

-Préparation de communications aux régulateurs

-Participation aux décisions des nouveaux produits/services

-Participation à l’intégration des nouvelles entités

Profil :

• Ecole de Commerce ou Master II en droit bancaire / conformité
• Expérience professionnelle pertinente d’au moins 5 ans recommandée en banque ou dans une holding d’investissement
• Intégrité, rigueur, autonomie, force de proposition, bon sens relationnel, capacité d’analyse et de conviction.
• Très bonnes capacités rédactionnelles
• Anglais courant indispensable
• Maîtrise des outils informatiques Pack Office (Word, Excel, Powerpoint)

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