FrAgile

Farfalle agili e tenaglie procedurali

Lupi travestiti da agnelli si insinuano nelle organizzazioni agili, specie se fatte a “mischia”!

Bisognerebbe sempre sapere che nel far posto al nuovo è indispensabile prima liberarsi di quanto abbiamo di vecchio a contrastarlo.

Non fare questo è il primo errore. Normalmente esso si accompagna con un secondo sbaglio:

Non accorgersi che il nuovo è spesso più vecchio di quanto dovremmo eliminare; oppure che si tratta di un cavallo di Troia per fare entrare il peggio del vecchio nei team dell’innovazione.

Le prime vittime illustri di quest’ultima strategia sono gli innovatori non più giovani e spesso più arditi dei ragazzi. Dopo di loro i giovani stessi.