人工智慧生醫創新創業工作坊 Bio-Design Workshop in AI——用最快速的時間,系統性的瞭解並推進人工智慧醫療專案與產品

有了AI工程師,以及臨床人員與數據,進行AI醫療專案時為什麼還是會碰壁?花了很多時間溝通、開發,常常到最後卻仍被說沒有價值、難應用於臨床。有沒有什麼是可以參照、能應用臨床的系統性創新方法學?Bio-Design是源自史丹佛的生醫創新流程,能一開始就帶我們發現盲點,突破瓶頸口,提高成功率。在這裡,我們會帶著你知道要如何應用於AI專案/產品上。

Coach Chiao (George)
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「學了AI,也有很多厲害且有興趣的工程人員,也剛好身邊有很多臨床數據,應該可以跑些Project,為什麼有這麼多的不如預期?」

AI與醫療的結合是現在的趨勢。然而,很常看到的是臨床開心的拿著資料與工程端合作,在兩邊努力很久之後,發現光是溝通時就相當花時間,更遑論實際做出成果後,卻沒說是沒有價值,要誰買單、或是要怎麼整合現有的醫療系統。這些資料都很寶貴、工程人員的技術也很厲害了,到底問題出在哪裡?

這樣的專案,很多都是一開始考慮的面向相對單純,通常會是臨床提議,由工程覆議後進行開發。然而對於實際要投入多少時間,怎麼推入臨床場域、要怎麼跑法規、要怎麼定價給誰、如何推進醫院等等。在這樣的一個醫材開發流程,有哪些步驟、流程與面向是需要考量到的?有什麼可遵循、可信的流程與思維,能在創新的一開始,就讓團隊意識到前面的障礙,提早調整方向?

沐懷生醫創新創業 Bio-Design 課程,專門讓不同領域的人,我們運用三個階段,帶給個人與團隊完整的訓練,並讓團隊提早突破許多瓶頸、卡關之處。

我們會用三個階段帶團隊換上創業家的腦袋。

第一階段、

創意思考暨問題解決 — Bio-Design in AI 精實工作坊(單日)

  1. 思維轉變:打開彼此舊有的框架,導入跨領域的創新思維。
  2. 問題定義:定義清楚「能被解決且要解決的問題」,設計出真正需要的產品樣貌,不再空耗於難解決之事。
  3. 原型迭代:怎麼樣用最快的時間與最低的成本,來驗證產品目前的假設,並且進入下一層的迭代。

思維轉變的階段,並讓團隊的人能打開原有的腦袋,讓彼此都用能創造創新的方式來同步、對話。

第二階段、

醫療健康創新流程 — Bio-Design 進階工作坊(兩日)

  1. 利害關係人:考量臨床上「真正付錢的人」與「使用者的購買決策流程」,讓專案落地更順利
  2. 大量案例實操:探索既有的專利、法規與市場現狀,並且用大量已有案例看到要怎麼樣規劃自己的模式
  3. 場域創造:在身邊創造出屬於自己的「創新氛圍」的方式與流程

用實際Bio-Design in AI案例帶著練習,看到之前的巨人是怎麼樣的模式,以及團隊如何突破卡住已久的難關。

第三階段、

Stanford 創新方法 — — 跨領域孵化:醫學x商學x工程x法學x設計(多週)

  1. 創造實戰案例:實際創造屬於自己的臨床AI案例,並將相關厲害關係人。
  2. 落地培訓與輔導:手把手帶著時時確認目前狀況,並串連所需資源。
  3. 跨領域溝通:綜合各領域的人才於一組,實際跟不同領域的人對話、教你如何更順利溝通並推進專案。

把不同領域、生態系的人串連、集結,瞭解如何溝通的同時,相互協助彼此突破現在的卡觀點。

為什麼我們要做這件事?

沐懷團隊從史丹佛回來後,看了好多的AI團隊都卡住於類似的點,讓彼此的時間都浪費掉了。所以我們決定,在我們身邊,帶大家從思維做起開始改變;並引入經過多次驗證的方法學,帶大家走在創業這條路上時,能有好武器;並且召集一起好夥伴,在跨領域的激盪下一起往前。

— 紀俊麟醫師,沐懷創辦人

在台灣接觸了好多團隊,我們覺得台灣有最強的工程師,也有最好的醫療,我們希望,和你一起創造屬於我們的醫材盛世。我們期待,有哪一天我們會因為台灣是醫材王國而一起驕傲。

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Coach Chiao (George)
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Scrum Master / SDE @One Medical | Strategy Designer@Business Models Inc | Content Developer@Intellect | Cognitive Researcher@NYCU | 我想支持人們看見更多選項,建構出帶給自己力量的故事