As verdadeiras vozes femininas na tecnologia
Que não há mulheres o suficiente em posições de liderança a gente já sabe, e no mercado de tecnologia isso não é diferente. Sendo poucas as mulheres que se destacam, era de se imaginar que seria fácil saber quem elas são. Porém, uma pesquisa divulgada pela LivePerson mostrou que não é esse o caso.
Em uma amostra de 1.000 americanos, 91.7% deles não souberam nomear sequer uma mulher famosa na indústria de tecnologia. E dos 8.3% que afirmaram que sabiam, apenas 4% acertaram. Para piorar, 1/4 deles citou “Siri” e “Alexa” (assistentes virtuais da Apple e Amazon, respectivamente) como mulheres famosas em tecnologia.
91.7% não souberam nomear sequer uma mulher famosa na indústria de tecnologia
No mesmo grupo de pessoas, 57% soube citar um homem famoso na indústria, sendo os mais citados Bill Gates, Steve Jobs, Elon Musk e Mark Zuckerberg. Na sua análise, a FastCompany afirmou que esses resultados mostram a dificuldade institucional de mulheres chegarem a posições de liderança nesse mercado; e também a cultura de “super-homem” que frequentemente transforma líderes homens em mitos, mas não se dá ao trabalho de fazer o mesmo por mulheres em posições semelhantes.
Depois de debater o assunto entre as Mulheres de Produto (esse grupo maravilhoso de mulheres na tecnologia, que você pode conhecer melhor aqui), eu quero concordar em partes com essas observações.
Sim, precisamos ter mais mulheres em posição de liderança nessa e em todas as indústrias. Mas isso não significa que não existam grandes exemplos de mulheres na tecnologia
Apesar delas não estarem nas casas e nos celulares das pessoas todos os dias, são muitas as vozes femininas que estão mudando, inspirando e renovando o mercado de tecnologia.
Na esperança de contribuir para que os 4% de pessoas que citaram mulheres se igualem (logo) aos 57% que citaram homens, seguem algumas das nossas referências femininas em tecnologia:
1- Sheryl Sandberg, COO do Facebook
Sheryl Sandberg foi VP no Google durante 6 anos, até assumir como COO do Facebook em 2008. Dois anos depois, ela tornou a plataforma lucrativa através de anúncios, e desde então ela é a “cara” a empresa no mundo todo, junto com Zuckerberg.
Além disso, nas horas vagas ela inspira mulheres a irem mais longe nas suas carreiras através do movimento Lean In, que começou como livro em 2013 e hoje se espalha por grupos de apoio entre mulheres e diversas campanhas. Recentemente, ela lançou outro livro, baseada na sua experiência de luto e volta por cima após a perda do marido, e vem focando seus esforços em desmistificar conceitos como vulnerabilidade e resiliência.
2- Bozoma Saint John, CBO da Uber
Chief Brand Officer de uma das maiores empresas de tecnologia do mundo. Ela é afro-americana, imigrante, mãe, viúva e tem mais de 40 anos. E como se todas essas barreiras não fossem o suficiente, ela também desconstrói o estereótipo de que mulheres em posições de liderança tem que se adequar ao ambiente corporativo, usando terninho e posando com os braços cruzados.
Bozoma já passou pela Beats Music, pela Apple e hoje está na Uber, onde apenas a sua presença já representa grandes mudanças na empresa. Ela foi trazida pela Ariana Huffington em meio à crise que culminou com a demissão do CEO, para trazer humanidade à marca. Num momento em que muitas pessoas estavam boicotando a Uber, ao invés de virar as costas, ela aceitou a oferta, mostrando que é preciso ocupar todo tipo de espaço, mesmo aqueles que pareçam hostis.
3 — Melanie Perkins, CEO do Canva
Para ver como histórias de sucesso femininas não são divulgadas como deveriam, eu sou usuária da plataforma da Melanie há ANOS, gosto muito e recomendo pra todo mundo. E não fazia ideia de que a CEO não só era uma mulher, mas a mulher mais jovem à frente de uma startup que vale 1 bilhão de dólares (vai, planeta!).
Como se não bastasse, a startup em questão é muito legal. O Canva tem o objetivo de democratizar o design, oferecendo templates para apresentações, currículos e todo tipo de material digital, bonitos e fáceis de adaptar. Eu adorei descobrir que ele é muito utilizado por ONGs, projetos sociais e profissionais liberais que querem se comunicar bem, mas não tem o orçamento ou as pessoas necessárias.
Além de tudo isso, como CEO, ela é muito focada construir uma ótima experiência das pessoas com o produto. Para saber mais sobre ela e a empresa, vale a pena ler esse Q&A:
4- Ginni Rometty, CEO da IBM
Sabe aquela empresa de 106 anos de idade, com lucros beirando aos 80 milhões, cujo CEO é o oitavo mais bem pago nos Estados Unidos?
Então, esse CEO é uma mulher. Desde 2012, Ginni Rometty encara o desafio de reinventar uma das empresas de tecnologia mais antigas do mundo, mantendo a tradição e agradando acionistas.
É interessante observar que, no início, ela seguiu o playbook deixado pelo seu predecessor, mas dois anos depois percebeu que esses objetivos iam contra a reinvenção da empresa. Então a partir de 2014, ela se tornou 100% responsável pela estratégia e desempenho financeiro da IBM.
Para saber mais, recomendo essa entrevista recente que ela deu para o CEO da Salesforce:
5- Margaret Hamilton, Engenheira de Software e Cientista da computação
Se as pessoas mal sabiam nomear uma mulher na indústria de tecnologia, imagina se pedíssemos para nomear uma mulher que ajudou a levar o homem à Lua. Mas a partir de agora todos podem ter uma resposta: Margaret Hamilton.
Se ter relevância em projetos de tecnologia em 2018 já é difícil, não consigo imaginar como era nos anos 60. Mas foi nessa época que ela se tornou diretora de desenvolvimento de software da missão Apollo 11 (a primeira missão tripulada à Lua). Aos 20 e poucos anos, mãe de uma menina de 4 anos, que ela levava ao escritório!
Ela foi considerada essencial no sucesso do projeto, a ponto de ser reconhecida pela NASA e pelo governo Americano, e hoje é creditada por criar a expressão “engenharia de software”. Sabe, essa indústria que achamos que é dominada por homens? Ela foi criada por uma mulher.
6- Paula Bellizia, Presidente da Microsoft Brasil
Não podia encerrar sem uma mulher brasileira. Formada em ciências da computação, a Paula Bellizia passou pela Apple e pelo Facebook, antes de voltar para a Microsoft como General Manager no Brasil.
E além da representatividade que vem com a ocupação desse cargo, ela vem desenvolvendo diversas ações para promover mais diversidade, dentro da Microsoft e também no mercado como um todo. Um exemplo é um comitê focado em mulheres, negros, LGBT e pessoas com deficiência na Microsoft, trabalhando tanto em atração quanto retenção e desenvolvimento dessas pessoas.
Foi eleita uma das executivas de TI do ano em 2018, com um projeto chamado Laboratório de Tecnologia Avançada, quarta unidade no mundo e a única no Hemisfério Sul:
Para finalizar, enquanto a maioria das pessoas tem dificuldade de nomear mulheres que brilham no mercado de tecnologia, por aqui foi difícil selecionar apenas seis para destacar.
E para provar o quanto é difícil escolher apenas UMA (ou duas, ou três)…
Continuo essa lista numerando mais mulheres que estão fazendo a diferença, e convido vocês a seguirem nos comentários. Opções não faltam:
7- Ada Lovelace, reconhecida internacionalmente como a primeira programadora da história, é chamada de “a mãe da programação”.
8- Grace Hopper, também conhecida como a Rainha da Computação, foi inventora da linguagem de programação COBOL (Common Business Oriented Language)
9- April Underwood, Chief Product Officer do Slack
10- Julie Zhuo, VP Design Facebook
11- Susan Wojcicki, CEO do Youtube
12- Kimberly Bryant, fundadora do BlackGirlsCode
13- Marissa Mayer, CEO do Yahoo
14- Camila Achutti, co-founder e CTO da Mastertech
15- Alessandra Bomura, CIO da Telefônica Vivo
16- Aruna Ravichandran, VP de DevOps da CA Technologies.
17- Ariana Huffington, fundadora do Huffington Post e da Thrive, e board member da Uber
18- Anne Wojcicki, co-founder da 23andMe
19- Julia Hartz, CEO e co-founder da Eventbrite
20- Melinda Gates, ex-diretora na Microsoft, atualmente co-chair na Bill & Melinda Gates Foundation
21- Fiamma Zarife, Managing Director do Twitter no Brasil
22- Cristina Junqueira, co-founder e VP de Produto, Marketing e Operações do Nubank
23- Iana Chan, fundadora do PrograMaria
24- Graciela Kumruian, COO do Netshoes
25- Paula Paschoal, General Manager no PayPal
26- Luciana Caletti, co-founder e CEO do LoveMondays
27- Gina Gotthilf, VP de Marketing e Growth no Duolingo
28- Monica Herrero, CEO da Stefanini
29- Cristina Palmaka, presidente da SAP Brasil
Que cada vez mais a gente conheça essas mulheres, reconheça essas mulheres, e se torne essas mulheres. ❤
