Você tem medo de se candidatar?
Quem arrisca, não petisca. E mulheres estão petiscando menos no mercado.
Nas comunidades e grupos que participo tenho visto um debate recorrente sobre vagas que, muitas vezes para posições iniciais, cobram uma lista vasta de requisitos para os canditados.
O que observo é que muitas empresas querem alguém que faça mais de um papel. Por exemplo, essa semana vi uma vaga que parecia ser para um Tech Lead Product Manager (risos).
Porém, acredito que há empresas que utilizam dessa técnica para fazer uma peneira (puro achismo, tá?). E, pensando nisso, quem se canditada mesmo não cumprindo 100% já sai na frente de quem ficou com medo e nem se candidatou.
Isso me fez lembrar de alguns artigos que já li sobre mulheres se canditarem menos que homens, porque desde cedo mulheres sofrem com autocobrança e falta de autoconfiança de que elas são capazes.
Uma análise do LinkedIn descobriu que 16% das mulheres são mais propensas a não se candidatar a uma vaga.
As mulheres tendem a se canditar somente quando estão 100% aderentes à vaga, enquanto os homens se canditam estando 60% compatíveis com as vagas.
Fico imaginando uma mulher em migração para a area de Produto, que não tem experiência e que está buscando a primeira oportunidade, como essa insegurança deve bater e o medo impedir de se aventurar.
Se canditatar mesmo que não tenha 100% de fit é uma ótima experiência, porque mesmo que você não seja selecionada, as vagas e entrevistas são uma forma de ganhar confiança e identificar o que você ainda precisa de fato focar para evoluir e conseguir o seu “SIM”.
Existem várias formas, além dos livros e cursos, para você perceber o seu valor e ganhar experiência.
- O Bernard De Luna sempre indica pegar cases ou produtos e desenvolver soluções para problemas existentes para ter no seu portifólio.
- A @garotadeproduto (instragram) já deu algumas dicas sobre como ela relacionou o que ela fazia na profissão anterior com as tarefas do Product Manager para mostrar que apesar de não ter background de produto, ela tinha experiência em comunicação, prazos, priorização, etc.
- Aqui nesse artigo a Mariana conta um pouco como o voluntariado a ajudou a ganhar experiência. Nem todos têm a possibilidade de trabalhar “de graça”, mas se você tiver, só vai!
- No site Product Oversee tem vários artigos sobre o tema dando dicas também. Os que mais gostei são esses https://productoversee.com/de-publicitaria-a-product-manager/ e https://productoversee.com/sai-da-area-comercial-para-produto-aqui-vao-as-minhas-dicas/
E, como sempre reforço: participe das comunidades, sempre que possível faça networking e peça ajuda quando precisar.
https://economiasp.com/2022/03/11/guia-estrategico-para-contratacao-de-mulheres/
https://secandidatemulher.com.br/porque-as-mulheres-se-candidatam-a-menos-vagas-do-que-homens/
