O estranho mundo corporativo.

Desculpe o desabafo, mas o mundo corporativo anda meio esquisito ultimamente. E não é somente aqui no Linkedin.

No Linkedin, muitas informações inúteis, “fotinhos fofas” ou frases de efeito que não ajudam em nada. Basta ver na time-line, a cada 10 Posts , 6 não tem nem 3 “curtidas”.

No mundo real, palestras, profissionais de “coaching” ou “mentoring” dizendo coisas sem sentido, ou que não fazem mais sentido. Compartilham experiências que ficaram muito no passado, ou tentam compartilhar experiências que sequer tiveram.

No final da história, muitas coisas me parecem como uma “auto-ajuda corporativa” cheias de mensagens “acredite em você”, ou “não desista dos seus sonhos”. Confesso, esta última é a pior.

Alguns podem dizer que é porque posso estar ficando velho, e essa “pegada” de “não desista dos seus sonhos” é para os jovens, mas convenhamos, não faz nenhum sentido prático! Parece um mantra que, no final das contas, adormece os verdadeiros sentidos que poderiam tornar as pessoas mais competitivas.

Num mundo envolto pela transformação digital, social e corporativa, é necessário que quem se dá ao trabalho de gerar conteúdos, ou que acha que tem algo a dividir, que se atualize também.

Esta semana na TV, vi uma “consultora de coaching” dizendo a importância do uso do e-mail, e como deve ser a sua redação. Defendia idéias do tipo “escreva com detalhes” e “seja formal”, com isso a pessoa iria conseguir uma “boa imagem” e isso ajudaria a ser reconhecida. Isso, na era das redes sociais. (sim, infelizmente, há casos em que isso ainda é válido)

Não acredito nas mensagens do tipo “o que você deve fazer”, porque subtraem a visão do contexto individual que envolve as pessoas, os locais e as situações particulares que estão vivendo. Prefiro o conceito de “compartilhar o que eu vivi”. Aí, cada um vê o que interessa ou não para si mesmo.

Acho que vou fazer um post sobre “Não desista de seus sonhos!”.

Será que estou exagerando?