무신사 기술 블로그를 시작합니다.
무신사는
MUSINSA는 2001년 온라인 커뮤니티로 시작해 2005년 무신사 매거진, 2009년 무신사 스토어를 오픈하며 빠르게 성장하고 있는 국내 대표 온라인 패션 플랫폼입니다. ‘입점 브랜드와 동반성장’이라는 경영 철학을 바탕으로 브랜드가 안정적으로 사업을 전개할 수 있도록 무신사가 보유한 노하우와 인프라를 지원합니다. 고객에게는 풍성한 패션 콘텐츠와 패션에 특화된 차별화된 서비스로 최상의 온라인 쇼핑 경험을 제공하고 있습니다.
MUSINSA TECH는
MUSINSA 내의 기술의 고도화를 통해 무신사의 고객에게 최고의 경험을 제공하는 조직으로, 제품과 프로덕트 디자인, 엔지니어링을 중심으로 약 300명의 다양한 구성원이 함께하고 있습니다.
Musinsa Tech는 무신사 서비스의 기술영역을 고도화하고 무신사 내의 플랫폼 영역을 담당하는 플랫폼 본부와 고객향의 무신사 서비스에 대한 문제를 정의하고 해결하는 서비스 본부로 크게 나누어져있습니다. 전체 조직은 프로덕트를 만드는 최소 단위인 PM, 엔지니어링, 프로덕트 디자인 파트 등으로 구성된 목적조직과 QA, 프론트엔드개발, 모바일, 프로덕트 디자인, UX 등의 기능조직이 혼합된 교차조직의 형태로 운영되고 있습니다. Musinsa Tech는 각각 공유된 미션을 중심으로 하는 독립적인 프로덕트팀들의 합으로, 각 팀이 문제를 정의하고 해결에 집중할 수 있는 환경을 제공하고 있습니다.
기능 조직을 제외한 각 팀은 프로덕트와 엔지니어링의 동기화를 위한 프로덕트 리더십(PL)과 엔지니어링 리더십(TL)의 페어링 구조로 되어 있는데, 이는 각 팀이 적절한 컨텍스트와 영향력을 바탕으로, 오너십을 가지고 당면한 과제를 해결할 수 있기 위함입니다. 개별 팀은, 각 팀의 구성 인원과 상황에 맞는 방식으로 스프린트, 회고, 싱크 등을 진행하여 팀의 자율성이 해치지 않는 환경에서 업무할 수 있습니다.
Musinsa Tech에서 한 팀으로 일하고 싶은 분들은 여기에서 더 자세한 내용을 확인해주세요! 적극 채용중입니다.
무신사 기술 블로그는
무신사 개발자들이 직접 무신사의 기술과 문화에 관해 이야기하는 공간입니다. 대한민국 №1 온라인 패션 플랫폼으로 성장하는 과정에서 맞닥뜨린 기술적 이슈와 개선 경험, 의사결정 과정에 대해 공유합니다.
기술 관련 내용뿐 아니라 무신사 개발자들의 일하는 방식, 사내 문화에 관한 이야기도 공유 드리겠습니다. 회고와 기록을 통해 끊임없이 성장하는 무신사를 만나보세요!
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많은 관심 부탁드립니다.
감사합니다.
